SARDOR SNACK

Супервайзер торговых представителей (Van-Sell)

16 000 000 - 18 000 000 UZS
  • Ташкент
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление продажами
  • FMCG Продажи
  • Работа с дебиторской задолженностью
  • Планирование продаж
  • Прямые продажи
  • Традиционная розница
  • Проведение промо акций
  • Мерчандайзинг
  • Аналитическое мышление
  • Активные продажи
  • Русский — C1 — Продвинутый
  • Узбекский — C2 — В совершенстве
Обязанности:
  • Управление мобильной командой: Организация, координация и жесткий контроль ежедневной работы команды торговых представителей на машинах (Van-Sell).
  • Контроль остатков и бортовых складов: Мониторинг актуальных товарных остатков продукции в автотранспорте ТП, контроль своевременной загрузки машин на складе и обеспечение стока ходовых SKU.
  • Полевой аудит и ИКП: Ежедневные выезды на маршруты с ТП, аудит розничных торговых точек, контроль соблюдения стандартов мерчандайзинга, шагов визита и финансовой дисциплины (контроль наличных расчетов на месте).
  • Развитие базы (АКБ): Обеспечение прироста активной клиентской базы на вверенной территории, выявление новых каналов сбыта.
  • Аналитика и планы: Выставление ежедневных/ежемесячных планов продаж для ТП, контроль выполнения KPI и предоставление отчетности.
Требования:
  • Опыт работы супервайзером или ведущим ТП в секторе FMCG (снеки, кондитерские изделия, продукты питания) от 2 лет.
  • Обязателен практический опыт работы по системе Van-Sell (продажи с колес) и понимание специфики ведения мобильного складского учета.
  • Развитые управленческие навыки, жесткость в контроле дисциплины, умение мотивировать команду на достижение результата.
  • Владение программами кадрового и складского учета (1С/КПК/планшеты автоматизации продаж).
Условия:
  • Стабильный и конкурентный оклад + прозрачный бонусный процент за выполнение планов продаж и ИКП командой.
  • Официальное трудоустройство
  • График работы 6/1 (согласно графику отгрузок), корпоративная мобильная связь.
  • Гарантированный карьерный рост, бесплатное обучение и повышение квалификации.
  • Корпоративные тимбилдинги, мотивационные игры, бонусы и премии за высокие результаты.