Поколение А — это программа развития от компании Ареал для начинающих специалистов в горнодобывающей отрасли. С первого дня вы будете работать в штате предприятия и вместе с наставниками прокачивать профессиональные навыки горного мастера, последовательно проходя все этапы программы. В процессе у вас будет возможность изменить траекторию: либо продолжить план развития и прокачать свои управленческие навыки, либо перейти на открытую вакансию в компании.
Откликаясь, укажите, по какому направлению работ горного мастера рассматривать вашу заявку:
Горным мастерам ОГР предстоит:
— управлять добычными и вскрышными бригадами;
— выдавать сменные задания и контролировать выполнение планов;
— контролировать соблюдение требований промышленной безопасности и охраны труда, а также исправность горно-транспортного оборудования;
— вести сменную техническую документацию, учитывать рабочее время и расход материалов.
Горным мастерам ОГР БВР предстоит:
— управлять буровыми и взрывными бригадами;
— выдавать сменные задания на бурение, заряжание и взрывание и контролировать параметры БВР;
— контролировать соблюдение требований промышленной безопасности и охраны труда;
— взаимодействовать с маркшейдерами и геологами;
— вести журналы взрывных работ, учет взрывчатых материалов и сменную техническую отчетность.
Горным мастерам ПГР предстоит:
— руководить работниками, занятыми на подземных горных работах;
— выдавать и контролировать выполнение сменных наряд-заданий;
— планировать работу смены и анализировать производственные показатели;
— контролировать выполнение технических решений, предусмотренных проектной документацией;
— допускать работников к местам ведения работ и контролировать соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности.
Горным мастерам ПГР БВР предстоит:
— руководить работниками, занятыми на подземных буровзрывных работах;
— выдавать и контролировать выполнение сменных наряд-заданий и наряд-путевок на производство взрывных работ;
— планировать работу смены и анализировать производственные показатели;
— контролировать соответствие фактических параметров БВР проектным решениям, положение шпуров и скважин, а также качество зарядки;
— допускать работников к местам ведения работ и контролировать соблюдение требований безопасности.
От нас:
— Работа и обучение с поэтапным наращиванием навыков.
— Реализация собственного проекта под руководством экспертов на последнем этапе.
— Выбор карьерной траектории: на каждом этапе вы либо продолжаете развитие на программе, либо переходите на открытую вакансию.
— Оформление в штат с первого дня и зарплата на уровне специалиста.
— Компенсация проезда до производства и обратно, проживания и питания.
Требования:
— имеете профильное образование;
— можете работать в команде, планировать и доводить задачи до конца;
— обладаете лидерскими качествами, решительностью, инициативностью и настойчивостью;
— готовы быстро воспринимать и усваивать новую информацию.
Будет плюсом:
— участие в профильных олимпиадах, кейс-чемпионатах и других проектах по направлению.