Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;
- оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;
- оформление графиков работы и сменности;
- контроль кадровых документов по удалённым территориальным подразделениям;
- ведение воинского учета;
- подготовка и сдача кадровой отчетности, в том числе ЕФС-1;
- контроль сроков обязательной кадровой отчетности и уведомлений;
- ведение кадровой базы в 1С:3УП;
- участие во внедрении КЭДО и других HR-систем;
- опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет;
- уверенное знание трудового законодательства РФ;
- опыт самостоятельного ведения КДП;
- опыт работы с удалёнными подразделениями / филиальной или территориально распределённой структурой;
- актуализации ЛНА;
- опыт сдачи кадровой отчетности;
- знание воинского учета;
- уверенная работа в 1С: ЗУП 8.3;
- приветствуется опыт внедрения КЭДО, автоматизации кадровых процессов, интеграции HR-систем;
- внимательность к срокам и документам, умение самостоятельно организовать свою работу.
- работу в развивающейся группе компаний;
- участие в автоматизации и цифровизации КДП;
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата;