Погрузитесь в динамичную и важную роль, где вы станете ключевым звеном в управлении персоналом и поддержке руководства.
Обязанности
Обязанности
- Ведение кадрового делопроизводства
- Подбор и адаптация сотрудников
- Взаимодействие с руководством по вопросам HR
- Организация и контроль документооборота
- Поддержка проектов отдела персонала
- Ответственность и внимательность к деталям
- Коммуникабельность и умение работать в команде
- Знание основ кадрового делопроизводства
- Опыт работы в HR будет преимуществом
- Официальное трудоустройство по ТК РФ (если указано работодателем)
- Работа в офисе с 5-дневной рабочей неделей
- Стабильная заработная плата
- Возможности для профессионального роста