Fantel приглашает в команду специалиста, который поможет новым сотрудникам быстрее адаптироваться, уверенно входить в работу и развиваться внутри производства.
Эта роль для тех, кто умеет выстраивать обучение, работать с людьми, видеть потенциал сотрудников и превращать знания в понятную систему.
Чем предстоит заниматься:
- организовывать и сопровождать адаптацию новых сотрудников производственных подразделений;
- проводить и координировать обучение персонала;
- развивать систему наставничества на производстве;
- организовывать первичную, периодическую и внеплановую аттестацию сотрудников;
- разрабатывать и актуализировать электронные обучающие курсы;
- администрировать обучение на электронной образовательной платформе;
- формировать и сопровождать кадровый резерв;
- оценивать эффективность обучения, адаптации и развития сотрудников;
- взаимодействовать с руководителями подразделений;
- вести отчётность и аналитику по обучению, адаптации и наставничеству.
Мы ждём от вас:
- высшее образование;
- опыт работы в обучении персонала, тренерстве или производственном обучении;
- уверенное владение офисными программами;
- опыт работы с электронной образовательной платформой;
- коммуникабельность, стрессоустойчивость и быструю обучаемость;
- интерес к развитию людей и производственных процессов.
Будет преимуществом:
- уверенное использование ИИ-инструментов в работе.
Мы предлагаем:
Стабильность:
-
официальное трудоустройство (по ТК РФ).
-
график 5/2 с 8:00 до 16:30.
Заботу о здоровье и комфорте:
-
полис ДМС с обслуживанием в лучших клиниках — за наш счет!
-
яркая корпоративная культура: походы в театр, боулинг, конкурсы и награждения.
Щедрые бонусы и «плюшки»:
-
+15 000 рублей за каждого приведенного друга (программа «Приведи в команду»).
-
программа «Фабрика идей» — ваши предложения ценятся и вознаграждаются
-
помощь в оформлении медицинской книжки.
И да, мы не шутим про «сладкую» работу! Готовьтесь получить торт в ваш первый рабочий день.
Присоединяйтесь к Fantel и развивайте команду вместе с нами!