Фирма БЕНТ

Начальник отдела контроля качества.

От 600 000 KZT
  • Астана
  • От 3 до 6 лет
  • Технология производства
  • ГОСТ
  • Проведение лабораторных исследований
  • Входной контроль сырья
  • Документация испытательной лаборатории
  • анализ причин
  • организация работы отк
  • Внутренний контроль
  • Точность и внимательность к деталям
  • Организаторские навыки
  • Производственный контроль
  • Руководство коллективом
  • Техническая документация
  • жби
  • Лабораторная диагностика
  • Аналитическое мышление

Заводу «АрШпал» требуется Руководитель испытательной лаборатории / Начальник ОТК.

ТОО «АрШпал» — производственное предприятие по выпуску железобетонных железнодорожных шпал, входящее в структуру промышленной группы «Бент».
На сегодняшний день ТОО «ФИРМА «БЕНТ» является одним из мощных производственных предприятий Республики Казахстан с разноотраслевой структурой производства. Основные виды деятельности ТОО «ФИРМА «БЕНТ» представлены в направлении промышленного производства.

Приглашаем опытного специалиста, готового взять на себя руководство испытательной лабораторией и отделом технического контроля, обеспечивая стабильное качество выпускаемой продукции и соблюдение установленных требований.

📍 Место работы: Акмолинская область, Аршалынский район, завод «Аршпал», ул. Республика, 1.

Обязанности:
  • Руководство деятельностью испытательной лаборатории и ОТК;
  • Организация и контроль работы специалистов лаборатории;
  • Обеспечение объективности, точности и достоверности результатов испытаний;
  • Организация проведения испытаний сырья, материалов и готовой продукции;
  • Контроль качества выпускаемых железобетонных железнодорожных шпал;
  • Контроль соответствия продукции требованиям нормативной и технической документации;
  • Контроль качества сырья и материалов, используемых при производстве;
  • Организация приемки, контроля, маркировки и хранения готовой продукции;
  • Выявление и анализ производственного брака, установление причин несоответствий и участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению;
  • Контроль правильности проведения испытаний и оформления протоколов;
  • Обеспечение ведения лабораторной, технической и отчетной документации;
  • Контроль соблюдения требований утвержденной области аккредитации лаборатории;
  • Организация работы с лабораторным оборудованием и средствами измерений;
  • Взаимодействие с производственными подразделениями по вопросам качества продукции;
  • Контроль соблюдения требований охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
Требования:
  • Высшее или среднее техническое образование;
  • Стаж работы на производственном предприятии - не менее 3 лет;
  • Обязательное практическое знание и применение ГОСТ, СТ РК, технических регламентов, нормативно-технической документации и утвержденных методик испытаний;
  • Опыт работы в испытательной лаборатории, ОТК, службе контроля качества или на производстве железобетонных изделий;
  • Знание нормативных требований к производству, контролю качества и испытаниям железобетонных изделий, в том числе железнодорожных железобетонных шпал;
  • Знание требований ГОСТ и СТ РК в части технических характеристик, правил приемки, методов контроля и испытаний железобетонных шпал, бетона и железобетонных изделий;
  • Знание законодательства Республики Казахстан в области технического регулирования, аккредитации и обеспечения единства измерений;
  • Знание требований к деятельности испытательных лабораторий в рамках утвержденной области аккредитации;
  • Знание порядка выявления, документирования и анализа несоответствий и производственного брака;
  • Знание технологии изготовления железобетонных изделий и конструкций;
  • Знание требований охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
  • График работы: с 08:00 до 17:00;
  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы;
  • Бесплатные комплексные обеды;
  • Материальная помощь при значимых жизненных событиях;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Социальные гарантии и поддержка работников;
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста.