Наш клиент – российская компания по производству товаров повседневного спроса со штатом около 150 человек, в поиске директора по персоналу.
Вы успешный кандидат на эту роль, если:
- Имеете хорошую школу HR и обладаете знаниями лучших современных практик HR
- Имеете опыт выстраивания полного цикла процессов в управлении персоналом
- Занимаете/ли роль руководителя отдела персонала/бизнес-партнера по персоналу (с опытом руководства командой)
- Опыт работы в FMCG-компании будет преимуществом
- Активно развиваете бренд работодателя
- Обладаете высокой энергией, инициативностью и стремлением активно способствовать развитию компании и команды
Вам предстоит:
- Разработать стратегию развития HR функции в соответствии с целью масштабирования штата и стремительного роста объемов продаж
- Выстроить комплексный цикл HR процессов
- Выстроить систему обучения и развития компании, в том числе для формирования кадрового резерва
- Работать над формированием и укреплением HR бренда компании
- Внедрить современных технологии, в том числе искусственный интеллект, для оптимизации HR-процессов и повышения эффективности управления персоналом
Не упустите свой шанс стать частью дружного коллектива с открытой корпоративной культурой и раскрыть свой профессиональный потенциал!
Оставляйте Ваш отклик!