Обязанности:
-
Участие в деятельности по правовой охране результатов интеллектуальной деятельности (делопроизводство, поддержание действия охранных документов и др.).
-
Взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти по вопросам государственного учета результатов интеллектуальной деятельности.
-
Участие в проведении патентных исследований.
-
Ведение базы данных результатов интеллектуальной деятельности.
-
Выполнение иных поручений, связанных с охраной прав интеллектуальной собственности.
-
Высшее техническое образование.
-
Грамотная устная и письменная речь.
-
Готовность ко второй форме допуска.
-
Уверенный пользователь ПК. Знание программ Word, Exсel и др.
-
Опыт работы в области интеллектуальной собственности не обязателен, но приветствуется.
- График работы - с 08.00 до 17.00 с перерывом на обед, сдельная оплата труда, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в 2-м размере).
- Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов.
- СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ
1) Иногородним специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в гостинице проживание в которой компенсируется Корпорацией.
2) Молодым специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:
- 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим) ;
- 16 200 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;
- 20 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу. - Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций.
- Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ.
- В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.