Задачи:
- Подготовка плановых и отчетных расчетно-калькуляционных материалов для определения ориентировочных, сметных цен на этапы разработки НИОКР;
- Формирование и согласование годового бюджета НИОКР и бюджетов в разрезе проектов;
- Формирование и согласование годового плана работ конструкторской службы;
- Разработка и сопровождение экономических моделей инвестиционных проектов с различными схемами и условиями финансирования;
- Формирование и расчет ФЭМ инвестиционных проектов с платежами, направленными на создание ОС и/или НМА (НИОКР);
- Оценка экономической эффективности текущих и перспективных проектов компании (NPV, IRP, DPP, ROI и т.д.), Due Diligence;
- Контроль бюджета, сводная отчетность по инвестиционной программе (проектам);
- Ведение отчетности по CAPEX, автоматизация 1С ERP под задачи учета проектов НИОКР;
- Управленческая отчетность (Capex) - ежемесячная,оперативная, по запросу. Формирование презентационных и аналитических материалов за отчетный период;
- Подготовка аналитических справок (заключений), презентаций по инвестиционным проектам для внутренних и внешних пользователей;
- План-факторный анализ действующих проектов компании, контроль бюджета проекта.
Требования:
- Высшее экономическое, финансовое или техническое образование;
- Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности, базовое знание бухгалтерского учета, принципов раздельного учета, опыт финансового моделирования;
- Уверенное владение Excel, 1С ERP, ЭДО;
- Умение применять экономические методы оценки затрат и результатов НИОКР;
- Опыт подготовки Бизнес-планов, оценка инвестиции (релевантные/нерелевантные затраты);
- Уверенные знания в части инвестиционного анализа, знание основных показателей оценки инвестиции, их применимости под конкретные задачи;
- Навыки анализа и оценки эффективности исследовательских проектов и технологических процессов;
- Знание законодательства и нормативных документов в области НИОКР;
- Опыт построения финансово экономических моделей.
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство, стабильная "белая" заработная плата;
- График работы 5/2, рабочий день с 9:00, сокращенная пятница;
- Работа в комфортном офисе на территории работодателя;
- Программы повышения квалификации и карьерного роста;
- Социальные льготы и поддержка для сотрудников и их семей;
- Современные условия труда, развитая инфраструктура.