HR-менеджер / Ведущий специалист (перспектива до HRD)
Условия:
* График: 5/2, 08:00 – 17:00.
* Оплата: 2 000 рублей на испытательный срок, 3 000 рублей — после + годовой бонус по KPI.
* Официальное трудоустройство.
Ключевые задачи:
* Полный цикл подбора персонала (менеджеры по продажам, производство, ИТР).
* Разработка и внедрение системы адаптации персонала.
* Знание современных инструментов поиска и оценки кандидатов.
* В перспективе: автоматизация HR-процессов, построение обучения, переход к функциям HRD.
Требования:
* Опыт в подборе персонала от 5 лет.
* Подтвержденный опыт найма персонала, знание их KPI.
* Практический опыт внедрения систем адаптации.
Опыт автоматизации процессов и построения обучения будет преимуществом.
Готовность разобрать на интервью кейсы прошлых закрытых вакансий (сроки, действия, результаты).