Начинающий специалист / менеджер по продажам (B2B, тендеры, входящие заявки)

О КОМПАНИИ

ВОРКРУМ – белорусская компания-поставщик импортных комплектующих и запасных частей от ведущих мировых брендов (Siemens, Schneider Electric, Bosch Rexroth и др.) для промышленного оборудования заводов в России и Беларуси.
Воркрум является филиалом компании Industry Group (Москва).

Почему начинающие специалисты выбирают нас:

• Обучение и старт карьеры: мы не требуем опыта работы в продажах и готовы всему обучить.
• Стажировка: мы предоставляем возможность пройти оплачиваемую стажировку с возможностью последующего оформления в штат.

• Практика: мы готовы принять кандидатов, которые обучаются на старших курсах и ищут компанию для прохождения производственной/преддипломной практики. При успешном прохождении практики возможно оформление в штат и распределение к нам в компанию.

• Стабильность: официальное трудоустройство по ТК РБ, полностью "белая" зарплата.
• Удобный расположение: офис в центре (10 минут пешком от метро Молодежная).

О ВАКАНСИИ

Нам нужен активный, коммуникабельный и внимательный менеджер по продажам, ваша основная задача – работать с входящими запросами от промышленных предприятий и участвовать в тендерных процедурах.

Важно: Мы рассматриваем кандидатов без технического образования и опыта в продажах. Всему, что нужно для работы, мы научим. Главное – ваше желание вникать в детали, учиться и зарабатывать.

Искать клиентов «с нуля» не придется, так как у компании уже есть сформированная база постоянных заказчиков и надежных партнеров. Вам предстоит выстраивать с ними долгосрочные отношения и развивать сотрудничество.

Чем предстоит заниматься

Работа с клиентами:

• Прием и обработка входящих запросов от крупных промышленных предприятий (телефон, email).
• Общение с представителями заказчиков: менеджерами по закупкам, механиками, начальниками цехов, главными инженерами и энергетиками.
• Оформление договоров, счетов, коммерческих предложений.
• Ведение переписки, согласование условий.

Тендерное направление:

• Мониторинг торговых площадок (тендеры, аукционы, конкурсы).
• Отбор тендеров, интересных для компании.
• Подготовка документов для аккредитации на площадках.
• Оформление тендерных заявок.

Внутренние процессы:

• Работа в CRM (Битрикс) и на электронных торговых площадках.
• Взаимодействие со смежными подразделениями.
• Участие в улучшении рабочих процессов!

Кого мы ищем:

Обязательно:

• Желание работать, учиться новому и погружаться в сферу B2B.
• Внимательность к деталям (тендеры и документы требуют точности).
• Грамотная устная и письменная речь.
• Навыки уверенного пользователя ПК (работе в CRM и на ЭТП мы полностью обучим).

Наши ценности:

Мы ищем не просто сотрудника, а единомышленника. Если вам откликаются эти принципы – нам по пути:

• Развитие – вам интересно расти, узнавать новое и реализовывать свой потенциал. Мы это поддерживаем.
• Ответственность – вы держите слово перед клиентами и коллегами, на вас можно положиться.
• Командность – умеете и помогать, и принимать помощь. Работаете на общий результат, а не только на личный интерес.
• Результат – Для вас важно не просто «продать», а качественно решить задачу клиента и довести дело до конца.
• Честность – это база наших отношений, нам важна прозрачность и порядочность во всем.

С кем мы НЕ сработаемся:

• С медлительными и пассивными людьми (у нас быстрый темп).
• С теми, кто не готов меняться и учиться новому.

• С теми, кто боится звонков и не любится общаться по телефону (у нас нет «холодных» звонков, но разговаривать с представителям предприятий нужно много).

• С теми, кого пугает многозадачность (предстоит вести сделки в CRM, готовить документы для тендеров и общаться с клиентами, поэтому умение переключаться — это мастхэв).

Что мы предлагаем

Стабильный доход:

• Совокупный доход: 2 500 – 4 500 Br (гросс), оклад - 1725 (гросс).
• Ежемесячные премии в размере 3% от маржи (без ограничений!) согласно установленной системе KPI. При перевыполнении планов возможно увеличение бонусной части.
• Прозрачная система KPI: 4 показателя (план продаж, кол-во размещенных заказов, время разговора, количество созданных сделок). При перевыполнении плана и конверсии – дополнительные бонусы.
• Выплаты 2 раза в месяц (15 и 30 числа), полностью "белая" заработная плата
• Квартальные и годовые бонусы

Условия:

• Офис 10 минут пешком от метро Молодежная (ул. Гусовского, 10)
• График: понедельник-пятница, с 8:00 до 17:00
• Официальное трудоустройство по ТК РБ, соцпакет

Адаптация и карьера:

• Практический опыт в тендерных B2B-продажах и ведении переговоров с представителями крупных предприятий.
• Понятная система ввода в должность: пошаговая программа адаптации, актуальная база знаний с инструкциями и еженедельное обучение по продажам.
• Индивидуальный план развития после прохождения испытательного срока.
• Реальные возможности карьерного роста и профессионального развития внутри компании.

Корпоративная культура:

• Молодой, профессиональный коллектив
• Корпоративные мероприятия
• Атмосфера взаимопомощи и поддержки

ЭТАПЫ ОТБОРА

Мы ценим ваше время и сделали процесс простым и прозрачным:

1. Отклик. Вы отправляете резюме – мы обязательно его увидим.
2. Знакомство с HR. Пригласим на короткий созвон (15–20 минут) в аудио-формате
3. Встреча с руководителем. Встретимся в офисе (м. Молодежная), чтобы лично обсудить задачи и ответить на все вопросы.
4. Обратная связь. Свяжемся с вами в течение 2–3 дней и договоримся о следующих шагах.

Рассмотрим все отклики, никого не оставим без внимания – будем рады знакомству!

КОНТАКТЫ ДЛЯ СВЯЗИ

Вы может откликнуться на сайте rabota.by или написать напрямую HR-партнеру в Telegram (пришлите ссылку на свое резюме или кратко расскажите о себе).

Будем рады знакомству с теми, кто хочет строить карьеру в стабильной, растущей компании!