Казгипроцветмет
Инженер-проектировщик раздела ТХ (Технология производства)
Не указана
- Разработка проектной документации
- Проектирование
- СНиП
- Компас-3D
- Autodesk Revit
- Чтение чертежей
- Нормативно-техническая документация
- Техническая документация
Обязанности:
- Разработка предпроектной (стадия ТЭО, ТЭР), проектной и рабочей документации по разделу ТХ
- Разработка компоновочных решений и разводки трубопроводов
- Разработка проектных решений раздела ТХ (Технология производства) – расчеты технологических процессов и оборудования, разработка схем цепи аппаратов, схем трубопроводов, опросных листов на оборудование, спецификаций оборудования, изделий и материалов
- Подготовка запросов и получение технико-коммерческих предложений от потенциальных поставщиков оборудования
- Увязка выполняемых проектных работ со смежными разделами проектно-сметной документации
- Участие в согласовании проектных решений с Заказчиком и Экспертизой
- Разработка 3D/BIM модели проектных решений
- Подготовка заданий на разработку конструкторской документации (эскизные чертежи видов общих нестандартизированного оборудования и нетиповых изделий)
- Высшее техническое образование (любая специальность в области: металлургия, обогащение полезных ископаемых, химические процессы, технологическое оборудование, газоочистка и аспирация, 3D моделирование, BIM технологии)
- Опыт работы в сфере проектирования производственных объектов
- Владение программами: Autodesk AutoCad / КОМПАС, MS Office.
- Владение ПО для 3D/BIM моделирования, прикладным программным обеспечением (расчетные комплексы) и знание иностранных языков приветствуется
- Ответственность, исполнительность, внимательность
- В соответствии с Трудовым кодексом РК
- Режим работы 5 дней в неделю, 8 ч в день (возможность работы по гибкому рабочему графику – по желанию)
- Возможны командировки на объекты проектирования (в том числе в ближнее и дальнее зарубежье)
- Стабильная заработная плата + премиальные выплаты (ежемесячные выплаты, размер зависит от объема, сложности и качества выполненных за месяц работ)
- Полный социальный пакет
- Собственная база отдыха (льготные путевки для сотрудников)
- Собственный спортивный и тренажерный зал (бесплатно для сотрудников)
- Курсы повышения квалификации за счет работодателя (с условием отработки не менее 3 лет)
- Гранты на именную стипендию при получении высшего образования (дополнительного) для сотрудников (с условием отработки не менее 3 лет)
- Комфортные условия труда, доброжелательный и дружный коллектив
- Удобное месторасположение, доступность транспортной инфраструктуры, наличие парковочных мест для сотрудников