Обязанности:
- Обработка и анализ поступающей документации по персоналу;
- Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационно-распорядительной);
- Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;
- Организация собеседований, общественных, научных и культурно-массовых мероприятий
- Уверенный пользователь ПК (знание MS Office: Word (оформление документов), Excel (составление таблиц, базовые формулы);
- Навыки работы с офисной оргтехникой;
- Основы документооборота и документационного обеспечения;
- Умение анализировать и структурировать информацию;
- Умение пользоваться поисковыми системами и информационными ресурсами (интернет, социальные сети). Знание норм этики и делового общения
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- На время декретного отпуска основного сотрудника;
Социальные гарантии сотрудникам:
1. Полис ДМС;
2.Санаторно-курортное оздоровление:
- Предоставление путевок для прохождения оздоровительно-восстановительного курса в «Школе здоровья» за счёт работодателя.
- Предоставления путевок на базу отдыха «Лесные тропы» по льготным ценам.
3. Наличие социального магазина с возможностью приобретения социального набора продуктов.
4. Выдача витаминных препаратов для сезонной иммунизации сотрудников.
5. Наличие здравпункта на территории завода, оказывающего стоматологическую, терапевтическую помощь; возможность телемедицины.