Лиходей Елена Игоревна

Операционный руководитель

70 000 - 85 000 RUR
  • Березники
  • От 1 года до 3 лет
  • Ведение переговоров
  • управление
  • Мотивация персонала
  • Управление продажами
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Управление командой
  • Управленческая отчетность
  • Аналитическое мышление
  • Лидерские качества
  • Оптимизация бизнес процессов
  • Планирование
  • Обучение и развитие
  • Управление процессами
  • Управленческие навыки
  • Подбор персонала
  • Деловое общение
  • Финансовая отчетность
  • Планирование продаж
  • Аналитика продаж

Операционный руководитель

Березники | 5/2 | команда 15+ человек | 30+ объектов

Мы — Сеть Апартаментов и мини-отель Барбарис — компания в сфере краткосрочной аренды и гостеприимства. Работаем с 2015 года, сегодня управляем 30+ объектами и мини-отелем.

В команде — 15+ сотрудников: администраторы, горничные и сервисный персонал.

Ищем операционного руководителя, который возьмёт на себя всю ежедневную операционную деятельность и управление командой.

Собственник компании оставляет за собой финансы, стратегию и развитие. Ваша задача — сделать так, чтобы операционная часть бизнеса стабильно работала без постоянного участия собственника.

Чем предстоит заниматься

Команда

  • Управлять командой 15+ сотрудников.

  • Ставить задачи и контролировать результат.

  • Организовывать графики и рабочие процессы.

  • Нанимать, адаптировать и обучать сотрудников.

  • Развивать сильную и стабильную команду.

  • Работать с дисциплиной, мотивацией и эффективностью сотрудников.

Операционная деятельность

  • Организовывать ежедневную работу объектов.

  • Контролировать администраторов, горничных и сервисный персонал.

  • Обеспечивать готовность объектов к заселению.

  • Контролировать качество уборки и обслуживания гостей.

  • Решать нестандартные и конфликтные ситуации.

  • Контролировать расходные материалы и текущие хозяйственные вопросы.

  • Находить причины проблем и выстраивать процессы так, чтобы они не повторялись.

Ваш результат

Ваша задача — не просто контролировать процессы, а обеспечивать ключевые показатели бизнеса:

  • загрузку объектов;

  • положительные отзывы и высокий рейтинг;

  • высокую оценку чистоты;

  • конверсию администраторов;

  • стабильность и эффективность команды;

  • соблюдение стандартов обслуживания.

Мотивация

Доход: фиксированная часть + премия по KPI.

KPI привязаны к конкретным результатам работы: загрузке объектов, отзывам и рейтингу, качеству уборки и конверсии администраторов. Показатели достижимы и находятся в зоне влияния руководителя.

Мы заинтересованы в том, чтобы сильный руководитель зарабатывал больше — при условии реального результата для бизнеса.

Кого мы ищем

Нам нужен самостоятельный руководитель, который умеет добиваться результата через людей.

Вы нам подойдёте, если:

  • уже управляли командой;

  • умеете ставить задачи и добиваться их выполнения;

  • способны самостоятельно принимать решения;

  • умеете разбираться в причинах проблем, а не просто устранять последствия;

  • системны и организованны;

  • умеете работать с конфликтами и сложными сотрудниками;

  • ориентированы на измеримый результат;

  • готовы брать ответственность за результат своего направления.

Опыт в сфере гостеприимства или обслуживания будет преимуществом.

Необязательно знать нашу специфику — важнее уметь управлять людьми, процессами и результатом.

Что предлагаем

  • Работа в компании, которая стабильно развивается с 2015 года.

  • Реальная управленческая роль и полномочия.

  • Команда 15+ человек.

  • 30+ объектов в управлении.

  • Возможность самостоятельно выстраивать операционные процессы.

  • Прямая работа с собственником.

  • Понятная система KPI и возможность влиять на свой доход.

  • График 5/2.

  • Рабочее место: мини-отель Барбарис, ул. Мира, 56, Березники.

Если вам интересно не просто выполнять задачи, а построить работающую систему и отвечать за её результат — будем рады познакомиться.