Байкеева Аделя Альфредовна

Руководитель отдела продаж

150 000 - 300 000 RUR
  • Казань
  • От 3 до 6 лет
  • Управление командой
  • Прямые продажи
  • Навыки переговоров
  • Управление отношениями с клиентами
  • Навыки презентации
  • Бюджетирование
  • Управление эффективностью
  • Мотивация

Мы — компания с 17-летним опытом на рынке, занимаемся B2B-дистрибуцией продукции для сельского хозяйства: генетика, оборудование, дезинфекция и IT-решения для агросектора.

В связи с развитием компании ищем Руководителя отдела продаж, который возглавит команду менеджеров и поможет масштабировать продажи, выстроить системную работу отдела и увеличить результат.

Основные задачи:

  • Управление отделом продаж и командой менеджеров по 4 направлениям;
  • Постановка целей, контроль выполнения планов и KPI;
  • Анализ воронки продаж и эффективности сотрудников;
  • Развитие CRM и стандартов работы отдела;
  • Проведение планерок, обучение и развитие менеджеров;
  • Участие в переговорах с ключевыми клиентами и сопровождение крупных сделок;
  • Совместные выезды к клиентам с менеджерами.

​​​​​​​Мы ожидаем:

  • Опыт работы руководителем отдела продаж от 3 лет;
  • Опыт управления B2B-продажами;
  • Опыт построения и развития команды продаж;
  • Умение работать с цифрами, CRM и показателями эффективности;
  • Опыт ведения сложных переговоров и крупных сделок.

Будет преимуществом:

  • Опыт продаж технически сложных продуктов;
  • Опыт работы в агросфере;
  • Опыт работы с Битрикс24.

Условия

  • Доход: 100 000 ₽ на руки + KPI до 50 000 ₽ + 3% от маржи продаж менеджеров;
  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 + командировки;
  • Работа напрямую с собственником компании;
  • Управление действующей командой продаж;
  • Корпоративный автомобиль;
  • Компенсация расходов в командировках;
  • Офисный формат работы + регулярные выезды к клиентам.

Мы ищем не просто руководителя, а человека, который сможет влиять на развитие отдела и напрямую участвовать в росте бизнеса.

Оставляйте отклик — мы обязательно свяжемся с вами!
В сопроводительном письме ответьте, пожалуйста, на несколько вопросов:

  • Какой отдел продаж был у вас в управлении (количество сотрудников, структура, направления)?
  • Какие результаты удалось достичь в роли руководителя отдела продаж (рост продаж, выполнение планов, развитие команды)?

Будем рады познакомиться и обсудить ваше профессиональное развитие вместе с нами!