Чем предстоит заниматься
Клиническая работа
- Проводить консультативный прием пациентов хирургического профиля.
- Определять тактику ведения пациентов и показания к хирургическому лечению.
- Выполнять хирургические вмешательства в пределах возможностей и лицензии клиники.
- Организовывать дооперационное обследование и послеоперационное наблюдение.
- Оценивать риски, противопоказания и необходимость привлечения смежных специалистов.
- Участвовать в консилиумах и врачебных комиссиях.
- Обеспечивать соблюдение клинических рекомендаций, порядков и внутренних стандартов.
- Контролировать корректность медицинской документации по своему направлению.
Управление хирургическим отделением
- Организовывать работу врачей хирургического профиля и среднего медицинского персонала подразделения.
- Участвовать в подборе специалистов и формировании сильной команды.
- Формировать и контролировать графики работы, распределять зоны ответственности.
- Контролировать качество и безопасность медицинской деятельности.
- Организовывать разбор сложных клинических случаев, осложнений и нежелательных событий.
- Контролировать соблюдение СОП, локальных регламентов и санитарно-эпидемиологических требований.
- Взаимодействовать с главной медицинской сестрой и руководством клиники.
- Участвовать в подготовке отделения к внутренним и внешним проверкам.
Развитие хирургического направления
Мы хотим, чтобы заведующий отделением был не формальным руководителем, а человеком, который непосредственно формирует хирургическое направление клиники.
- Формировать перечень хирургических услуг и определять перспективные направления развития.
- Участвовать в выборе медицинского оборудования, хирургического инструментария и расходных материалов.
- Формировать требования к оснащению хирургических кабинетов и операционного блока.
- Разрабатывать маршрутизацию хирургических пациентов.
- Выстраивать взаимодействие с анестезиологической службой и смежными специалистами.
- Разрабатывать алгоритмы дооперационного обследования и послеоперационного наблюдения.
- Формировать комплексные программы лечения совместно с врачами других специальностей.
- Участвовать в ценообразовании и анализе экономической эффективности хирургических услуг.
- Работать совместно с руководством над увеличением загрузки направления.
- Участвовать в развитии личного бренда врачей и профессионального позиционирования отделения.
Что для нас важно
- Высшее медицинское образование и подготовка по специальности «Хирургия» в соответствии с действующими квалификационными требованиями.
- Действующая аккредитация специалиста по специальности «Хирургия».
- Практический опыт работы врачом-хирургом.
- Опыт управленческой работы будет значительным преимуществом.
- Клиническое мышление и высокий уровень профессиональной ответственности.
- Понимание принципов внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности.
- Навыки организации работы медицинской команды.
- Способность принимать самостоятельные решения и выстраивать конструктивную коммуникацию.
- Готовность развивать отделение и не ограничиваться только клинической работой.
-
Мы готовы рассматривать сильных врачей-хирургов, которые обладают лидерскими качествами и хотят перейти на следующий профессиональный уровень — от врача к руководителю направления.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство.
- Конкурентный уровень дохода, обсуждаемый индивидуально.
- Сочетание управленческой и клинической деятельности.
- Прямое взаимодействие с руководством клиники.
- Лояльное руководство, открытое к аргументированным профессиональным предложениям.
- Возможность самостоятельно влиять на развитие хирургического направления.
- Возможность участвовать в формировании собственной команды.
- Участие в подборе оборудования, инструментария и медицинских технологий.
- Помощь администраторов и среднего медицинского персонала.
- Современную медицинскую информационную систему.
- Поддержку профессиональных инициатив и внедрения новых методик.
- Поддержку обучения, повышения квалификации и участия в профильных конференциях и конгрессах.
- Поддержку маркетинга в развитии хирургического направления и личного бренда врача.
- Возможность профессионального и управленческого роста.