Рекрутер

О нас

Группа компаний SIYOB – это успешный и амбициозный холдинг с 27-летним опытом на рынке, который уверенно занимает лидирующие позиции в Узбекистане и Центральной Азии, предоставляя качественные товары и услуги потребителю; сегодня SIYOB объединяет в себе ряд сильных бизнес-направлений, включая такие компании, как Pure Milky Works, Pet Agro Oil, SIYOB AGROMASH, SamPlast, Chorvachi, и автосалон Trend Motors, а также активно развивает строительные и другие перспективные проекты, формируя диверсифицированную экосистему бизнеса, где ключевыми ценностями являются развитие, эффективность, скорость принятия решений и ориентация на результат.

В связи с развитием бизнеса и расширением HR-функции мы приглашаем в команду рекрутера, который будет отвечать за полный цикл подбора персонала для различных подразделений группы компаний.

Чем вам предстоит заниматься:

• Организация и ведение полного цикла подбора персонала — от получения заявки до выхода кандидата на работу.

• Поиск и привлечение кандидатов с использованием различных каналов: HeadHunter, Telegram, LinkedIn, профессиональных сообществ и других ресурсов.

• Применение инструментов активного поиска кандидатов, в том числе для закрытия сложных и узкопрофильных вакансий.

• Проведение телефонных, онлайн и очных интервью, оценка профессиональных компетенций и соответствия кандидатов требованиям позиции.

• Взаимодействие с руководителями подразделений: уточнение профиля вакансии, согласование требований и предоставление обратной связи.

• Формирование и ведение базы кандидатов, развитие кадрового резерва.

• Сопровождение кандидатов на всех этапах процесса подбора.

• Обеспечение своевременного и качественного закрытия вакансий в согласованные сроки.

• Подготовка отчетности для руководства, анализ эффективности каналов поиска и показателей рекрутинга.

• Участие в совершенствовании внутренних процессов подбора персонала.

Кого мы ищем:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года.

• Практический опыт самостоятельного ведения вакансий и успешного закрытия позиций различного уровня сложности.

• Владение современными инструментами и методами поиска кандидатов.

• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.

• Уверенные коммуникативные навыки, умение выстраивать конструктивное взаимодействие с кандидатами и руководителями.

• Системный подход к работе, аналитическое мышление, самостоятельность и ориентация на результат.

• Готовность к активному поиску кандидатов и работе с несколькими вакансиями одновременно.

Что вы получите:

• Конкурентоспособная заработная плата с дополнительной мотивацией по KPI.

• График работы: Пн — Пт с 08:00 до 17:00, суббота с 08:00 до 12:00.

• Предоставление корпоративной мобильной связи.

• Корпоративные обеды и молочная продукция Pure Milky

• Компенсация расходов на ГСМ при наличии соответствующих оснований.

• Абонемент в спортивный зал после прохождения испытательного срока.

• Возможности профессионального развития и карьерного роста до HR-менеджера или HR Generalist.

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан.

• Работа в команде HR-специалистов с возможностью участия в развитии HR-процессов группы компаний.