KARAVAN (КАРАВАН)
Менеджер по подбору и адаптации персонала
До 450 000 KZT
- Подбор персонала
- Обучение персонала
- HR-аналитика
- Адаптация персонала
- Точечный подбор персонала
- Найм персонала
- Первичная адаптация персонала
- Массовый подбор персонала
- Оценка персонала
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
- Проведение подбора персонала на различные позиции: размещение вакансий, проведение первичных интервью, оценка кандидатов и участие в принятии решений о найме;
- Работать напрямую с руководителями подразделений — партнерски, а не в роли «заполнителя заявок».
- Участвовать в адаптации новых сотрудников: помогать им уверенно входить в должность и чувствовать себя частью команды.
- Влиять на HR-процессы и предлагать улучшения — ваше мнение важно.
- Готовить короткие, понятные отчёты (никаких десятистраничных романов, только то, что реально нужно).
- Участвовать в проектах по развитию HR-бренда.
-
Мы понимаем, что рекрутер — это не «наймите 200 человек к вечеру», а полноценный специалист, который формирует команду. Поэтому у нас для вас:
- Официальное трудоустройство по ТК РК.
- График 5/2, без «подпольных» переработок.
- Чёткие процессы и поддержка, чтобы вы могли фокусироваться на подборе, а не на хаосе.
- Карьерный и профессиональный рост — мы растём и даём расти вам.
- Команда, которая не бросает новичков, а реально помогает адаптироваться.
- Опыт в массовом или обычном подборе от 1 года.
- Умение проводить интервью и оценивать кандидатов без шаблонов.
- Коммуникабельность и дружелюбие — мы про командность и уважение.
- Готовность работать в динамичном ритме без стресса и хаоса.