Богдановичское ОАО «Огнеупоры» - промышленное предприятие с полным производственным циклом от добычи сырья до выпуска готовых изделий и материалов. Является одним из крупнейших по производству огнеупоров в России и входит в тройку ведущих производителей огнеупорной продукции и термомодифицированных минеральных материалов в РФ и в странах СНГ.
Предприятие выпускает более 2500 видов формованных и неформованных огнеупоров, надежность и качество которых определяют их широкое использование в черной и цветной металлургии, машиностроительной, химической и электротехнической промышленности, приборостроении, строительстве и других отраслях.
Повышение социального и экономического уровня жизни своих работников – одна из основных целей социальной политики Богдановичского ОАО «Огнеупоры». На предприятии функционирует медико-санитарная часть (МСЧ), где сотрудники и ветераны завода получают квалифицированную медицинскую помощь, а также комплекс услуг для оздоровления, восстановления и реабилитации после перенесенных заболеваний. Более 5 лет на предприятии успешно работает комната отдыха и психологической разгрузки, укомплектованная современными спортивными тренажерами.
Чем предстоит заниматься:
1. Планирование производства:
- Формировать и защищать объемно-календарные планы производства (месячные, декадные, суточные) на основе портфеля заказов от отдела продаж.
- Рассчитывать производственные мощности, анализировать загрузку оборудования и трудоемкость для подтверждения сроков перед заказчиками.
- Разрабатывать, внедрять и актуализировать циклограммы производственных процессов и нормативы заделов.
2. Оперативное управление:
- Осуществлять оперативное регулирование хода производства, контролировать соблюдение технологических карт и сроков выполнения заказов цехами и участками.
- Выявлять, предупреждать и оперативно ликвидировать сбои: простои, узкие места, дефицит материалов и комплектующих.
- Координировать взаимодействие с ключевыми смежными подразделениями: отделом снабжения, технологической службой, ОТК и отделом продаж.
3. Учет, контроль и аналитика:
- Ежедневно анализировать выполнение производственных планов, ритмичность выпуска и причины отклонений.
- Вести учет и реализовывать мероприятия по минимизации объемов незавершенного производства (НЗП).
4. Руководство и автоматизация:
- Ставить задачи подчиненным, контролировать исполнение, развивать компетенции команды.
- Выступать внутренним владельцем процесса автоматизации оперативно-календарного планирования в системе 1С:ERP: внедрять новый функционал, оптимизировать текущие схемы, развивать систему под задачи бизнеса.
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее техническое или инженерно-экономическое образование .
- Опыт работы в производственно-диспетчерском отделе или отделе планирования от 3 лет.
- Глубокое понимание методов объемно-календарного и оперативно-календарного планирования, теории ограничений.
- Практический опыт работы в 1С:ERP (модули «Производство», «Планирование», «Склад») .
- Системное мышление, сильные управленческие навыки и умение вести переговоры со смежными подразделениями.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Полностью белая заработная плата;
- Льготы и гарантии согласно Коллективного договора;
- Активный корпоративный досуг;
- Бесплатные занятия спортом на современных тренажерах;
- Возможности для обучения и развития, профессионального и карьерного роста;
- Столовая на территории предприятия;
- Медицинское обслуживание в собственной поликлинике;
- Организованная ежедневная доставка служебным транспортом (легковой автомобиль) из г. Екатеринбурга ;
- Для иногородних работников возможно предоставление комфортного жилья.