Весь цикл кадрового делопроизводства: приём, увольнение, переводы работников, трудовые договоры, контракты, отпуска;ведение трудовых книжек, оформление личных дел сотрудников;ведение учёта предоставления отпусков, составление графика отпусков;воинский учет;ведение персонифицированного учёта (ПУ-1, ПУ-2);выдача справок сотрудникам;составление характеристик на сотрудников, отчеты в вышестоящие организации.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/create-future/31250/detail-public/