Обязанности:
- Эффективное использование производственных мощностей, оптимальное распределение производственной программы между производственными цехами;
- Бюджетирование;
- Отчетность по всем видам выпускаемой продукции;
- Внедрение методов и инструментов производственной системы (бережливого производства) для оптимизации производственных и офисных процессов на заводе РМ Рейл Абаканвагонмаш. Повышение операционной эффективности предприятия;
- Непосредственное участие в качестве консультанта а также руководителя проекта в проектах по оптимизации потоков/ процессов, проектов улучшений направленных на достижение бизнес-целей предприятия (организация проекта на предприятии: помощь в постановке целей проекта, картировании процесса, поиск потерь, формирование и внедрение мероприятий по улучшению);
- Ведение пилотных проектов , внедрение и применение инструментов бережливого производства: картирование потока создания ценности, стандартизированная работа, производственный анализ, балансировка процесса и выравнивание потока, 5С организация рабочих мест в производстве и офисе, Реализация и внедрение Кайзенов (улучшений);
- Анализ причин выпуска брака, участие в разработке мероприятий по их предупреждению;
- Участие в разработке системы мотивации персонала;
- Инициирование проектов по модернизации производства;
- Работа с командой руководителей (найм, назначение, обучение, наставничество).
Требования:
- Высшее техническое или экономическое образование, предпочтительно в области машиностроения, металлургии, транспорта или аналогичной технической специальности;
- Не менее 5 лет на руководящих должностях в сфере производства, ремонта или технического обслуживания подвижного состава;
- Опыт работы в производственных подразделениях, связанных с ремонтом и выпуском вагонов и контейнеров, будет преимуществом;
- Знание технологий производства, ремонта и технического обслуживания вагонов и контейнеров;
- Понимание нормативных правовых актов и стандартов, регулирующих производство и эксплуатацию подвижного состава;
- Умение проводить технико-экономический анализ и планирование производственной деятельности;
- Способность организовывать и контролировать производственные процессы, обеспечивать их бесперебойность и эффективность;
- Умение принимать оперативные решения и управлять производственными рисками;
- Умение анализировать производственные процессы и выявлять возможности для их оптимизации;
- Умение вести переговоры и представлять интересы предприятия в различных инстанциях;
- Лидерские качества и умение мотивировать коллектив на достижение поставленных целей;
- Способность к быстрому обучению и адаптации к новым условиям и технологиям;
- Высокая ответственность, внимание к деталям и организаторские способности.
Условия:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, соблюдение всех социальных гарантий;
- Стабильная и конкурентная заработная плата;
- Дружный и профессиональный коллектив;
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством;
- Подарки на праздники детям сотрудников, оздоровительные лагеря;
- Дотация на питание (250 рублей в день);
- Санаторно-курортное лечение (после 2-х лет работы в компании).