Амтел

Менеджер по продукту (автозапчасти)

150 000 - 150 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • От 3 до 6 лет

ООО «Амтел», лидер импорта автозапчастей и ГСМ в России, на конкурсной основе открывает вакансию на должность менеджера по продукту.

Обязанности:

- грамотная экспертиза технической документации и рабочего ассортимента существующих СТМ;

- проведение различных видов обучения для внутренних сотрудников и персонала партнёров и дистрибьюторов;

- проведение публичных презентаций новинок, выступления на профильных мероприятиях/выставках/семинарах;

- участие в разработке технической документации для внутренних регламентов по работе с СТМ и трансляции её во внешний контур;

- работа с аналитикой по ассортиментным матрицам, товарным запасам и прогнозированию размещения заказов;

- сопровождение процессов формирования заказов в виде технической экспертизы новых товарных групп и отдельных позиций СТМ.

Требования:
  • Наличие законченного СПО или высшего образования с профилем специалитета в области автомобилестроения или обслуживания автотранспорта («Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта», «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов»);
  • высокий уровень технической экспертизы в сегменте автомобилестроения и производства/продажи запасных частей/гсм/автомобилей;
  • понимание структуры рынка дистрибьюторов автомобильных запчастей и/или смежных направлений;
  • менторские качества в области обучения персонала на внешнем и внутреннем контуре;
  • мотивация на развитие и продвижение СТМ во всех возможных каналах;
  • умение быстро адаптироваться и выстраивать эффективные коммуникации на внутреннем и внешнем контурах;
  • внимательное отношение к выполнению должностных обязанностей, разумная инициатива, ответственность, честность, исполнительность.

Условия:
  • Официальное оформление с первого рабочего дня;
  • График работы 5/2, рабочий день с 8:00 до 17:00;
  • Скидки на автозапчасти и ремонт в партнёрских сервисах;
  • Корпоративный транспорт;
  • Возможности карьерного роста и развития в стабильной компании.