Рассматриваем также вариант работы на 0,5 ставки с посещением офиса 3 раза в неделю - заработная плата по согласованию.
Обязанности:
- полный цикл ведения кадрового делопроизводства (количество работников 200 человек)
- оформление приема на работу, перевода, перемещения, увольнения работников
- формирование и ведение личных дел работников
- ведение и учет трудовых книжек
- продление контрактов, подготовка дополнительных соглашений об изменении условий контракта (трудового договора)
- оформление и учет трудовых и социальных отпусков
- оформление пенсий
- подготовка статистических отчетов 12-т, ПУ-1, ПУ-2, ПУ-3, ПУ-6, 4-фонд, подоходный налог
- подготовка характеристик, выдача справок
- подготовка табеля
- Знание трудового законодательства
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве
- Ответственность и внимательность к деталям
- Умение работать самостоятельно и организовывать своё время
- Коммуникабельность и стрессоустойчивость
- официальное трудоустройство
- социальные гарантии
- стабильная заработная плата
- 5-ти дневная рабочая неделя: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00
- суббота, воскресенье - выходной
- доставка к рабочему месту транспортом нанимателя
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/2010043/detail-public/