ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.
Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!
Обязанности:
- взаимодействие с подразделениями Общества направленное на исполнение плановых показателей ДТОиР (в рамках закрепленного направления);
- подготовка писем, приказов, распоряжений, ДЗ, СЗ и других ОРД;
- сбор, проверка первичной документации и анализ предложений ЦО-1;
- участие в разработке и корректировках планов ДТОиР;
- мониторинг и обеспечение поставки МТР под объекты и закрепленным направлениям ДТОиР;
- участие в выборе подрядных организаций для выполнения ДТОиР и взаимодействие с ними;
- контроль заключения цепочек договоров для выполнения ДТОиР;
- приемка выполненных работ;
- участие в совещаниях, организация выездных совещаний для решения технических и производственных вопросов;
- работа в ИУС ПТ, СССП «Инфотек»;
- эспертиза проектной документации.
Требования:
- Высшее техническое образование.
- Опыт работ по направлению деятельности обязателен;
- навыки строителя и умение их применять на практике.
Профессиональные навыки:
- уверенный пользователь ПК.
Личностные качества:
- пунктуальность, стрессоустойчивость, гибкость и адаптивность к изменениям, обучаемость.
Условия:
- место работы: г. Томск, ул. Косарева, 33Б;
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
- график работы: 5/2;
- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
- премии к праздникам;
- дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
- доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
- корпоративные обеды на территории офиса;
- санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
- медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
- негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
- ежегодные новогодние подарки для детей работников;
- программа летнего отдыха для детей работников;
- программа поддержки начинающих работников;
- корпоративная система обучения;
- обеспечение средствами индивидуальной защиты.
Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!