Руководитель отдела эксплуатации зданий-главный инженер

Обязанности:

• обеспечивать надлежащее техническое состояние, безопасную и бесперебойную эксплуатацию зданий, сооружений и инженерных систем Предприятия;
• организовывать техническое обслуживание и планово-предупредительный ремонт зданий и инженерных систем;
• контролировать исправность инженерных систем и оборудования Предприятия;
• обеспечивать бесперебойную работу систем электроснабжения, теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения и вентиляции;
• контролировать эксплуатацию и ремонт энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей, систем водоснабжения и воздухопроводов;
• организовывать проведение испытаний, проверок и технического обслуживания электроустановок, включая проверку заземления и состояния изоляции;
• контролировать исправность автоматических противопожарных систем и противопожарного оборудования.
• обеспечивать внедрение новых технологий, организационно-технических мероприятий и повышение эффективности эксплуатации объектов;
• обеспечивать подготовку технической документации, чертежей, спецификаций, технических условий и технологических карт;
• контролировать соблюдение проектной, технической и технологической дисциплины.
• контролировать рациональное использование энергетических, материальных ресурсов;
• обеспечивать соблюдение энергосберегающего режима и внедрение энергосберегающих технологий;
• обеспечивать мероприятия по подготовке Предприятия к отопительному периоду.
• обеспечивать соблюдение требований охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;
• контролировать санитарно-гигиеническое и техническое состояние объектов Предприятия

Требования:

• высшее образование, стаж работы по эксплуатации зданий и сооружений не менее 5-ти лет.

Условия:

• график работы 5/2
• премии к национальному и государственным праздникам
• ежеквартальные премии по результатам выполнения ключевых показателей эффективности
• пособие на оздоровление в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого трудового отпуска