Светлый
Бизнес ассистент
- Деловая коммуникация
- Английский язык
- Деловая переписка
- Работа с большим объемом информации
- Деловое общение
- Организаторские навыки
- Административная поддержка руководителя
- Документооборот
- исполнение поручений руководителя
- Делопроизводство
- Контроль исполнения решений
- Планирование рабочего дня руководителя
- Организация встреч
- Организация деловых поездок
Бизнес-ассистент руководителя
В команду сети городских кафе «На Сковородках» ищем бизнес-ассистента для работы непосредственно с руководителем компании.
Ищем организованного и самостоятельного человека, который поможет руководителю с текущими бизнес-процессами: документами, отчётностью, координацией встреч, контролем задач и взаимодействием с сотрудниками и подрядчиками.
Чем предстоит заниматься
Организационное сопровождение сделок
Отдел продаж полностью ведёт клиента до заключения договора. Продавать, проводить переговоры и искать инвесторов не нужно.
После заключения договора задача бизнес-ассистента:
— связаться с участниками уже согласованной сделки
— подобрать и согласовать удобную дату и время проведения сделки
— записать стороны к нотариусу
— уточнить перечень необходимых документов
— собрать и подготовить документы для проведения сделки
— проконтролировать, чтобы к назначенной дате всё было готово
— вести внутренний реестр проведённых и предстоящих сделок
Отчётность и работа с данными
— Собирать статистику и основные показатели компании
— Формировать таблицы, сводки и отчёты для руководителя
— Собирать информацию по выручке, расходам, прибыли и другим показателям
— Подготавливать регулярную отчётную документацию для действующих партнёров и инвесторов по готовым данным компании
— Следить за своевременным предоставлением необходимой информации ответственными сотрудниками
— Собирать дополнительную информацию и аналитику по запросу руководителя
Контроль задач
— Фиксировать поручения руководителя и договорённости по итогам встреч
— Контролировать ответственных и сроки выполнения
— Самостоятельно запрашивать статусы по поставленным задачам
— Напоминать сотрудникам о дедлайнах
— Информировать руководителя о просроченных или проблемных вопросах
— Вести календарь текущих задач и важных сроков
Работа с подрядчиками
— Взаимодействовать с действующими подрядчиками компании
— Передавать задачи и контролировать сроки их выполнения
— Запрашивать коммерческие предложения
— При необходимости находить новых исполнителей
— Собирать и систематизировать полученную информацию для руководителя
Документооборот
— Вести договоры, счета, акты и другую рабочую документацию
— Поддерживать порядок в электронном архиве компании
— Взаимодействовать с бухгалтерией, юристами и другими специалистами
— Контролировать получение, подписание и передачу необходимых документов
Помощь руководителю
— Вести рабочий календарь
— Организовывать встречи и переговоры
— Подготавливать необходимые материалы к встречам
— Фиксировать основные договорённости по итогам совещаний
— Выполнять текущие бизнес-поручения руководителя
— Помогать собирать информацию, когда необходимо быстро разобраться в каком-либо вопросе
Что для нас важно
— Организованность и внимательность
— Ответственное отношение к документам и срокам
— Умение самостоятельно доводить задачи до результата
— Грамотная устная и письменная речь
— Уверенная работа с Excel / Google Таблицами
— Базовое понимание работы с CRM и электронными документами либо готовность быстро разобраться
— Умение спокойно общаться с разными людьми: сотрудниками, нотариусами, подрядчиками, партнёрами
— Способность одновременно держать под контролем несколько задач
Опыт работы бизнес-ассистентом, помощником руководителя, администратором, координатором или офис-менеджером будет преимуществом.
Условия
— Работа в офисе в Калининграде
— Работа напрямую с руководителем компании
— Понятные задачи и зона ответственности
— Работа внутри действующего бизнеса
— Возможность профессионального и карьерного роста
— график с 10:00 до 18:00
Какого человека мы ищем
Нам нужен не просто человек, который записывает поручения, а помощник, способный снять с руководителя значительную часть организационной нагрузки.
Принцип простой: получил задачу → разобрался → связался с нужными людьми → проконтролировал сроки → довёл до результата.
При этом продавать инвестиции, искать клиентов или проводить инвестиционные переговоры не требуется — этим занимается отдельный отдел продаж.