Менеджер по компенсациям и льготам (Кипр)

INEX Group- группа компаний в сфере девелопмента и строительства, реализующая жилые и коммерческие проекты по всему Кипру.

Мы управляем полным циклом реализации проектов - от приобретения земельных участков и проектирования до строительства и сдачи объектов.

В связи с активным развитием бизнеса мы ищем опытного Менеджера по компенсациям и льготам с углублением в финансовый блок в нашу команду в Пафосе.

Основные обязанности:

• Управление и анализ общих затрат компании на персонал и бюджета на компенсации.
• Подготовка годового бюджета затрат на персонал и регулярных прогнозов.
• Анализ текущих данных по заработной плате и затратам на персонал, выявление основных факторов, влияющих на расходы.
• Построение финансовых моделей и различных сценариев для поддержки управленческих решений.
• Подготовка прогнозов затрат при различных сценариях развития бизнеса и изменений в структуре персонала, включая найм, повышения, изменения зарплат и организационные изменения.
• Анализ налоговых и других затрат работодателя на Кипре и их отражение в финансовых моделях и прогнозах.
• Тесное взаимодействие с Финансами и руководителями бизнеса по вопросам планирования затрат на персонал и компенсаций.
• Подготовка регулярной аналитики, прогнозов и презентаций для руководства.
• Контроль фактических затрат на персонал в сравнении с бюджетом и прогнозом, анализ существенных отклонений.
• Подготовка аналитики и рекомендаций для руководства по вопросам компенсаций и затрат на персонал.
• Поддержание структуры зарплат, вилок и системы грейдов в необходимых случаях.
• Мониторинг рыночных данных по компенсациям и проведение salary benchmarking при необходимости.
• Поддержка решений по компенсациям при найме новых сотрудников, внутренних переводах, повышениях и других специальных случаях.
• Управление программами льгот и взаимодействие с внешними провайдерами.
• Разработка и поддержание компенсационных политик и процессов в соответствии с внутренними правилами компании и местными требованиями.
• Обеспечение соответствия процессов компенсаций и льгот законодательству и налоговым требованиям Кипра.

Требования и квалификация:

• От 3 лет опыта в аналогичной роли.
• Сильный опыт в бюджетировании затрат на персонал, прогнозировании и финансовом моделировании.
• Отличные аналитические и математические навыки.
• Уверенное владение Excel и опыт построения сложных финансовых моделей.
• Опыт работы с пейрол и данными о затратах на персонал.
• Хорошее понимание трудового законодательства Кипра, расчета зп и налоговой системы Кипра.
• Умение переводить данные в понятные финансовые выводы и рекомендации для руководства.
• Хорошее понимание взаимосвязи между гросс, затратами работодателя, налогами и общей стоимостью сотрудника для компании.
• Опыт работы с бенчмарками и структурой зп будет преимуществом.
• Опыт работы с BI-инструментами будет плюсом.
• Высокое внимание к деталям и готовность работать с конфиденциальной информацией.
• Сильные коммуникативные навыки и способность просто объяснять сложные финансовые данные.
• Английский язык — B2.

Что мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату в зависимости от опыта и квалификации.
• Долгосрочную работу в компании со статусом BCS.
• 21+2 дня оплачиваемого отпуска в год.
• Дополнительно 5 оплачиваемых дней больничного в год.
• Современный офис в центре Пафоса.