Лесавик

Аналитик

78 000 - 86 000 RUR
  • Нижний Новгород
  • От 1 года до 3 лет

«ЛЕСАВИК» — официальный партнер компании Layher в России. Мы специализируемся на поставке, аренде и монтаже строительных лесов для энергетики, нефтегазовой отрасли, промышленности и крупного строительства. Среди наших клиентов — Сибур, Лукойл, Газпромнефть, Росатом, Еврохим и другие ведущие предприятия.

Мы ищем талантливых и целеустремленных людей, готовых присоединиться к нашей команде.

Чем предстоит заниматься:

  • Сбор и консолидация: Находить точки соприкосновения данных из разных подразделений, выгружать и агрегировать информацию из 1С, CRM, Excell, Google Sheets и т.п.

  • Разработка методологии: Вместе с бизнесом определять, как именно считать ключевые показатели (сквозная аналитика, конверсии между этапами), чтобы у всех отделов было единое понимание цифр

  • Визуализация: Строить удобные и наглядные дашборды (Power BI / Tableau / Yandex DataLens / Superset), которые отвечают на вопросы «Что произошло?» и «Что делать?»

  • Автоматизация: Настроить автоматический сбор отчетов, чтобы убрать ручной труд и потерю времени на сведение таблиц

Требования:
  • Опыт работы с SQL (написание сложных запросов к разным источникам)
  • Владение инструментами визуализации. Понимание ETL/ELT процессов (умение подготовить данные перед загрузкой в визуализатор). Навык работы с Python как преимущество
  • Управление процессами очистки и валидации данных. Выявление "узких мест" (где данные теряются или дублируются) и инициация изменений, чтобы улучшить качество входящей информации

  • Опыт работы на позиции Аналитика данных / BI-разработчика, Опыт работы с SQL (JOIN, оконные функции, подзапросы) на реальных базах данных больших объёмов

Условия:
  • Работа в стабильной компании
  • График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00 , только ОФИС (удаленного формата нет)
  • Оформление согласно ТК РФ, с первого дня работы
  • Официальная заработная плата, без задержки (2 раза в месяц)
  • Социальный пакет
  • Регулярные премии на праздники и события в личной жизни сотрудников