Менеджер по подбору персонала HRG

Мы ищем опытного рекрутера, который возьмёт на себя полный цикл подбора персонала, от публикации вакансий до выхода кандидата на работу.

Обязанности

• Составление и публикация вакансий на различных платформах (hh.uz, LinkedIn, профильные сообщества и др.)
• Активный поиск и прямой хедхантинг кандидатов, включая пассивных специалистов
• Первичный отбор, проведение интервью и оценка кандидатов
• Взаимодействие с руководителями подразделений по профилям вакансий
• Ведение базы кандидатов и отчётности по подбору

Требования

• Опыт работы рекрутером или HR-генералистом от 3 лет
• Практический опыт хедхантинга и работы с разными источниками поиска
• Понимание специфики найма юристов, налоговых консультантов и госслужащих
• Свободное владение русским и узбекским языками; английский будет преимуществом
• Отличные знания ТК РУз

В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, должности, на которые Вы нанимали сотрудников на последнем месте работы, и платформы, которые используете для подбора