NILSTROY HOLDING

Менеджер АХО

5 000 000 - 6 000 000 UZS
  • Ташкент
  • От 1 года до 3 лет
  • Административно-хозяйственная деятельность
  • Закупка товаров и услуг
  • Материально-техническое обеспечение
  • Управленческая отчетность
  • Организаторские навыки
  • Работа с ТМЦ
  • Обеспечение жизнедеятельности офиса
  • исполнение поручений руководителя
  • Работа с оргтехникой
  • Навыки работы с первичной документацией
  • Делопроизводство
  • Узбекский — C1 — Продвинутый
  • Русский — C1 — Продвинутый

Обязанности:

  • Организация и контроль работы административно-хозяйственного отдела;
  • Обеспечение офиса и объектов всем необходимым: мебелью, техникой, расходными материалами и хозяйственными товарами;
  • Контроль исправности помещений, оборудования, инженерных систем;
  • Организация ремонтных и хозяйственных работ;
  • Работа с подрядчиками: поиск, заключение договоров, контроль исполнения обязательств;
  • Контроль закупок, расходов и рационального использования бюджета АХО;
  • Ведение учёта материальных ценностей (учет расходов, инвентаризация имущества) и контроль их сохранности;
  • Организация работы обслуживающего персонала;
  • Организация переездов, ремонтов и других решений задач;
  • Контроль соблюдения порядка, чистоты и правил эксплуатации помещений;
  • Решение текущих хозяйственных и административных вопросов.

Требование:

  • Опыт работы менеджером АХО / заведующим хозяйством от 1 до 3 лет;
  • Опыт управления персоналом;
  • Знание основ хозяйственного обеспечения и закупок;
  • Умение работать с подрядчиками и поставщиками;
  • Ответственность, организованность и внимательность;
  • Навыки планирования и контроля расходов;
  • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel);
  • Умение быстро решать нестандартные хозяйственные вопросы.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Стабильная заработная плата (своевременное выплата)
  • График: 6/1
  • Понедельник – Пятница: 09:00 – 18:00
  • Суббота: 09:00 – 15:00
  • Работа в стабильной развивающейся компании;
  • Возможность профессионального роста;
  • Комфортные условия работы.
  • Компенсация за обед.