Tarlan Payments (Тарлан Пэйментс)

Руководитель отдела тестирования / QA lead

Не указана
  • Алматы
  • От 3 до 6 лет
  • SQL
  • Интеграционное тестирование
  • Функциональное тестирование
  • Регрессионное тестирование
  • Postman
  • Тестирование API
  • Нагрузочное тестирование
  • Обучение персонала
  • CI/CD
  • Тестирование пользовательского интерфейса
  • Тестирование
  • Автоматизированное тестирование
  • HTTP
  • HTTPS
  • REST API
  • gRPC
  • pyhton
  • Golang
  • Grafana
  • Prometheus
  • ELK
  • Kibana
  • Kafka

«Tarlan Payments» имеет ряд успешно реализованных проектов и продуктов в FinTech-сфере.

Наша миссия:
Мы создаем безопасные и надежные Финтех продукты и сервисы и непрерывно растем вместе с нашими партнерами.

Наши ценности:
Discover — Открывай
Мы верим в поиск нового и стремление к лучшему. Будь любопытным: изучай тренды, технологии, решения. Слушай и учись: новые идеи приходят отовсюду. Вопросы важны: не бойся уточнять и искать глубину.

Engage — Вовлекайся
Мы ценим искреннюю вовлеченность и работу в команде. Будь активным участником: делись мнением, предлагай идеи. Сотрудничай: поддерживай коллег и ищи общие решения. Действуй с энтузиазмом: успех команды начинается с тебя.

Achieve — Достигай
Мы нацелены на результат и рост. Ставь четкие цели: понимай, к чему стремишься. Держи фокус: избегай отвлечений. Отмечай успехи: учись на достижениях и продолжай двигаться вперед.

Мы ценим каждого в нашей команде, ведь каждый из нас - высококомпетентный профессионал, которому важно, чтобы его продукт был лучшим в решении задач!


Чем предстоит заниматься:

  • Формировать и развивать стратегию тестирования и подходы к обеспечению качества программного обеспечения;

  • Организовывать процессы тестирования на всех этапах жизненного цикла разработки ПО: от анализа требований до выпуска в продуктив;

  • Определять необходимый объем и виды тестирования в зависимости от рисков и критичности изменений: функциональное, интеграционное, регрессионное, API, UI, нагрузочное и нефункциональное тестирование;

  • Разрабатывать и внедрять стандарты, процессы и практики тестирования, контролировать их соблюдение и постоянно совершенствовать;

  • Развивать автоматизацию тестирования, определять приоритеты автоматизации и контролировать эффективность автоматизированного покрытия;

  • Развивать процессы интеграции тестирования в CI/CD и обеспечивать контроль качества на этапах сборки и поставки ПО;

  • Формировать и контролировать QA-метрики и показатели качества: покрытие тестами, дефектность, стабильность регрессии, эффективность автоматизации, качество релизов и другие показатели;

  • Организовывать ведение и актуализацию тестовой документации, тестовой модели и стандартов отдела;

  • Участвовать в анализе архитектуры и технических решений с точки зрения тестируемости, надежности и рисков;

Кого мы ищем:

  • Опыт построения или существенного развития процессов тестирования в команде/организации;
  • Понимание полного жизненного цикла разработки ПО и роли QA на каждом его этапе;
  • Уверенное знание методологий и техник тестирования, включая функциональное, интеграционное, регрессионное, системное, API, UI, нагрузочное и нефункциональное тестирование;
  • Практический опыт развития автоматизации тестирования и определения приоритетов автоматизации;
  • Понимание принципов построения CI/CD и интеграции автоматизированного тестирования в pipeline;
  • Хорошее понимание клиент-серверной и микросервисной архитектуры, принципов взаимодействия компонентов и интеграций;
  • Понимание принципов разработки и поддержки автоматизированных тестов; желательно наличие практического опыта с Python и/или Go;

Что мы предлагаем:

  • Работа в комфортном, современно оборудованном офисе класса А;
  • График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
  • Полностью белая заработная плата;
  • Уровень заработной платы оговаривается на собеседовании;
  • Социальный пакет на выбор: добровольное медицинское страхование, годовой абонемента в спортивный зал, оплата чек-апа;
  • Компенсация 70% стоимости корпоративных обедов;
  • Корпоративная скидка в размере 70% на услуги сервиса психологической поддержки Sezim;
  • Welcome pack;
  • Стильный мерч по факту прохождения испытательного срока - 3 месяца;
  • Работа по Agile;
  • Отсутствие строгого дресс-кода;
  • Материальные поощрения за годовщины работы в компании;
  • Бесплатный кофе, фрукты, орехи и прочие вкусняшки в офисе каждый день.