Управляющая компания

Банщик/пар-мастер

3 500 - 5 000 RUR
  • Чебоксары
  • От 1 года до 3 лет
  • Организаторские навыки
  • Навыки межличностного общения
  • Умение работать в коллективе
Обязанности:
  • Подготовка парного отделения к смене: проверить состояние печи и каменки, чистоту полок и пола, наличие и исправность инвентаря (ковши, черпаки, веники, ёмкости для отваров)
  • Проведение процедур: выполнять прогрев, опахивание, бесконтактные техники, мягкие венечные приёмы и контрастные элементы строго по утверждённым стандартам
  • Управление паром и ароматами: формировать «паровой пирог», дозированно поддавать на камни, использовать отвары и эфирные составы из утверждённого перечня
  • Обслуживание групповых посещений: вести общие заходы по расписанию, равномерно распределять жар, не допускать «перегрева» зала и конфликтов между гостями
  • Уборка и санитарная обработка после каждого сеанса/группы: собрать листья и мусор, протереть полки, просушить текстиль, вымыть инвентарь
  • Требования:
  • Опыт работы в общественной бане, СПА или банном комплексе от 6 месяцев либо профильное обучение с практикой (сертификат приветствуется).
  • Владение техниками мягкого и интенсивного парения, умение адаптировать процедуру под новичка и опытного гостя, навык работы двумя вениками и опахалом.
  • Физическая выносливость для работы в условиях высокой температуры и влажности, способность провести несколько сеансов подряд.
  • Грамотная речь, стрессоустойчивость, умение мягко пресекать нарушения правил и действовать по регламенту.
  • Наличие или готовность оформить медицинскую книжку, сертификат по первой помощи.
  • Готовность работать по сменному графику, включая выходные и праздничные дни.
Условия:
  • Сменный график (2/2, 3/3 или по согласованию) с чёткими временными рамками начала и окончания смены.
  • Оплата за групповые заходы с фиксированной ставкой за смену.
  • Форма, банные принадлежности, полотенца и тапочки предоставляются; инвентарь и расходные материалы — за счёт заведения.
  • Зона отдыха и питьевой режим для персонала, перерывы по регламенту (в том числе для восстановления после работы в жаре).
  • Официальное оформление договор ГПХ (или по согласованию).