Вакансия: Менеджер по подбору персонала 🔍
Мы ищем не просто того, кто умеет назначать собеседования, а специалиста, который видит в резюме живого человека и умеет находить «алмазы» 💎
Чем предстоит заниматься (зона ответственности):
📌 Полный цикл подбора: от получения заявки от нанимающего менеджера до выхода сотрудника на работу (сопровождение в первый день).
📞 Проведение телефонных интервью и очных собеседований.
📊 Ведение еженедельной отчетности: воронка подбора, скорость закрытия вакансий, причины отказов.
Наш кандидат — это:
🚀 Проактивность: если кандидат не подошел на одну вакансию, вы сохраняете его в базу на другую.
🤝 Эмпатия и умение продавать вакансию кандидату (особенно в условиях дефицита рынка).
🧘 Стрессоустойчивость: заказчик поменял требования на ходу? Мы начнем поиск заново без паники.
🎯 Внимательность: вы не перепутаете имя кандидата в письме с оффером.
Условия работы:
✅ Оформление в штат.
🏢 Формат работы: офис
🕘 График 5/2, с 9:00 до 18:00.
💰 Доход: оклад + бонусная система (KPI за выполнение плана по найму, % от закрытия сложных/редких позиций). Потолка нет 🔝