АСА Персонал

Бухгалтер склада (Международная компания)

96 800 - 96 800 RUR
  • Азов
  • От 1 года до 3 лет
  • 1С: Бухгалтерия и склад
  • Первичная документация
  • оформление приходно-расходных документов
  • Умение работать с людьми
  • Стремление к профессиональному росту
  • Лояльность
  • Внимательность, ответственность
  • Знание офисных программ
  • Работа в режиме многозадачности
  • Грамотная письменная речь
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office)
  • Знание компьютера
  • Офисные программы
  • Умение находить контакт с людьми
  • Эмоциональный интеллект
  • 1С: Документооборот
  • Оформление доверенностей
  • Складская логистика

Международное предприятие, завод по производству сырья для пищевой отрасли , в связи с расширением отдела, рассматривает кандидатов на вакансию "Бухгалтер склада"

Задачи:

  • Проводить операции по складскому учету в системе 1С (УНФ);
  • Составлять заявки на приход и расход по внешним складам;
  • Вести установленную отчетность по внутренним складам;
  • Проверять отчеты складов по предоставленным услугам;
  • Проводить реализацию товара на складах в 1С (УН;
  • Формировать первичную документацию (счета, УПД, ТТН, ТН);
  • Координировать перемещение грузов между складами;
  • Согласовывать с отделом продаж/ логистики, точную информацию о количестве и сроках отгрузок, сверять корректность с документами.

Требования:

  • Опыт работы бухгалтером от 3-х лет;
  • Знание документооборота склада;
  • Коммуникативные навыки, аналитический склад ума;
  • Ответственное отношение к задачам, внимательность к деталям;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Опыт работы в 1С;
  • Владение пакетом офисных программ (Excel, Word, электронная почта);
  • Умение работать с большим объемом информации;
  • Навыки работы в режиме многозадачности;
  • умение работать в команде.

Условия:

  • Оклад 96 800;
  • Полностью прозрачная форма начисления ЗП;
  • Пятидневная рабочая неделя, с 8.15-17.00, пятница с 8.30 до 16.00;
  • Социальные гарантии,трудоустройство в штат, бессрочный контракт;
  • Безупречная финансовая и деловая репутация компании;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Возможность работать на предприятии с иностранным менеджментом;
  • компенсация затрат на питание, корпоративное обучение , корпоративные мероприятия.