Биохимический холдинг «Оргхим»

Специалист по информационной безопасности

Не указана
  • Нижний Новгород
  • От 3 до 6 лет
  • Информационная безопасность
  • 152-ФЗ
  • 187-ФЗ

«Биохимический холдинг «ОРГХИМ» – один из лидирующих на мировом и российском рынке производитель высокоэффективных химических продуктов глубокой переработки для широкого ряда отраслей промышленности. Все продукты ОРГХИМа – и лесохимические, и нефтехимические – «зелёные»: экологически чистые, соответствуют мировым стандартам качества и безопасны для человека и окружающей среды.

  • 100% продуктов разработаны в собственном R&D центре;
  • Членство в ведущих международных отраслевых ассоциациях;
  • 4 производственные площадки с сетью представительств по всему миру.

Обязанности:

  • разработка, реализация и контроль исполнения политик информационной безопасности;

  • разработка и актуализация организационно-распорядительных документов, а также выполнение требований и предписаний регуляторов (ФСБ, ФСТЭК, Роскомнадзор) в части 152-ФЗ и 187-ФЗ;

  • обеспечение безопасности систем ограниченного пользования (видеонаблюдение, СКУД, DLP);

  • проведение работ по поиску и анализу уязвимостей, мониторинг сетевых ресурсов;

  • расследование компьютерных инцидентов.

Требования:
  • высшее техническое образование (лучше ИБ);

  • знание нормативной документации по информационной безопасности, требований законодательства РФ, ФСБ России, ФСТЭК России, стандартов обеспечения ИБ;

  • понимание принципов работы операционных систем на базе Windows и Unix;

  • знание сетей и методов их защиты, проверка настроек сертифицированных шлюзов.

Условия:

  • работа в команде профессионалов;
  • официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • график работы: пн-чт с 08.00 до 17.00, пт с 08.00 до 16.00;
  • комфортный офис в центре города c уютной кухней и вкусным кофе;
  • корпоративное обучение;
  • корпоративная мобильная связь;
  • ДМС (после срока испытания);
  • материальные бонусы ко Дню Рождения, профессиональным праздникам, свадьбе, рождению ребёнка;
  • мероприятия для детей сотрудников, а также детские подарки к 1 сентября и Новому году;
  • корпоративное участие в марафонах (Беги герой, Марафон 800, Стальной характер и т.п.) и в благотворительных акциях.