Менеджер маркетплейса Ozon (удаленно)

Почему с нами интересно работать:

— Ваш результат будет видно. Менеджер по продажам у нас — ключевая роль, а не одна из многих. Каждое ваше решение по рекламе или цене напрямую отражается в цифрах кабинета, и эти результаты становятся вашими кейсами.

— Решения принимаются за часы, а не недели. Вы работаете напрямую с собственником, без согласований через несколько уровней. Пришли с предложением, обосновали цифрами — запускаем.

— Ваш результат влияет на доход. Помимо фикса — бонус от прибыли по вашим товарам. Чем лучше вы работаете, тем больше зарабатываете.

— Есть куда расти. Бизнес масштабируется, и сильный менеджер по продажам может вырасти в руководителя направления.

Кого ищем
Нам нужен не исполнитель, который ждёт задач, а специалист, который сам видит по цифрам, где теряются деньги, и приходит с готовым решением. Нам важен результат, а не процесс.

Ваша зона ответственности
— реклама Ozon: аудит, структура кампаний, ставки, бюджеты, ДРР;
— цены и акции в заданном коридоре;
— SEO, позиции в поиске, запуск новых товаров и рост продаж по целевым запросам;
— CTR главного фото и конверсия карточки;
— анализ конкурентов и поиск причин падения продаж;
— еженедельный отчёт: что произошло, почему, что делаем.

По каким результатам оцениваем
— рост маржинального вклада по вашим товарам;
— ДРР в пределах лимита;
— средняя цена продажи не ниже целевой;
— рост CTR, конверсии и позиций по ключевым запросам.

Требования
— от 1 года самостоятельной работы с рекламой Ozon;
— опыт ведения кабинета или группы товаров с оборотом от 5 млн ₽ в месяц;
— кейсы в формате «было → стало» с цифрами: оборот, ДРР, позиции, конверсия;
— понимание, как связаны реклама, цена, конверсия, остатки и прибыль;
— быть на связи в рабочее время и оперативно реагировать на критичные ситуации.

Нам не подойдёт кандидат, который
— не может назвать цифры кабинета, с которым работал;
— говорит о процессе («настраивал рекламу»), а не о результате;
— оценивает работу только по обороту и количеству заказов;
— снижает цену как основной способ поднять продажи;
— ждёт, что ему скажут, что делать.

Условия
— удалённо, полная занятость;
— доход 50–100 тыс. ₽ в месяц: фиксированная часть + бонус от прибыли по вашим товарам;
— размер фикса и бонуса определяем по итогам собеседования, в зависимости от вашего опыта и подтверждённых результатов;
— быстрые решения со стороны собственника, без бюрократии;
— возможность вести запуски новых товаров.

В сопроводительном письме начните сообщение с фразы:
«Максимальный месячный оборот кабинета или группы товаров Ozon, за которые вы лично отвечал(а) ... ​​​​​​​».
Так мы поймём, что вы внимательно прочитали вакансию и соответствуете основному требованию.