Врач-эксперт (м. Баррикадная)

«Семейный доктор» – одна из ведущих частных компаний в сфере здравоохранения в Москве. Наша сеть – это 17 современных поликлиник, расположенных в различных районах Москвы, клинико-диагностическая лаборатория, многопрофильный клинический госпитальный центр, специализированный детский медицинский центр, косметологические, стоматологические и офтальмологический центры, а также центр постстрессовых состояний (перепишем на Центр Медицины) и центр женского здоровья и красоты

МЫ ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ Врача эксперта.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

· Преподавание в МИС: Проведение интенсивных практических занятий по работе в медицинской информационной системе (МИС МАК 2.0) и заполнению электронных медицинских карт (ЭМК) на тестовых пациентах.

· Аттестация и контроль знаний: Проведение внутренней Сертификации №1 и Сертификации №2 по операционным стандартам, качеству ведения медицинской документации и стандартам пациент-центрированного консультирования.

· Экспертная оценка: Анализ соблюдения врачами клинических рекомендаций (КР) согласно внутренним отчетам, стандартов преаналитики КДЛ и Госпитального центра в процессе их адаптации.

· Развитие базы знаний: Участие в разработке и актуализации учебных материалов, рабочих тетрадей, кейсов и электронных курсов в СДО (совместно с методологами).

· Взаимодействие с бизнесом: Совместно с HRBP и главными врачами филиалов выявление «зон развития» молодых специалистов и проведение поддерживающих практикумов («Клубов новичков»).

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТОВ:

• Образование: Высшее медицинское образование, наличие действующего сертификата/аккредитации по одной из клинических специальностей (Лечебное дело / Педиатрия / Стоматология).
• Профессиональный опыт: Опыт работы практикующим врачом, знание стандартов оказания медицинской помощи, принципов ДМС и экспертизы временной нетрудоспособности (ЭЛН).
• Цифровая грамотность: Уверенный пользователь ПК, продвинутый навык работы в МИС, умение быстро и структурно вносить данные в протоколы.
• Soft Skills: Развитые навыки публичных выступлений, умение доступно объяснять сложный материал, предоставлять развивающую и конструктивную обратную связь, эмпатия и приверженность принципам пациентоцентричности.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Стабильность: Официальное оформление с первого дня, «белая» заработная плата (оклад + KPI по результатам прохождения адаптации сотрудниками).
• Профессиональное развитие: Возможность влиять на стандарты качества медицины в крупной сети, участие в масштабных проектах.
• График работы: 5/2 (офисный формат Учебного центра + выезды на филиалы для аудита практики).
• Социальный пакет: Льготное медицинское обслуживание в клиниках сети для сотрудников и членов их семей.
• Команда: Работа под руководством опытного лидера УЦ в синергии с командой ведущий адаптолог и HRBP.