МедРокет

Ведущий специалист по кадрам

90 000 - 110 000 RUR
  • Краснодар
  • От 1 года до 3 лет
  • Кадровое делопроизводство
  • Трудовой кодекс РФ
  • Воинский учет
  • Кадровое планирование
  • 1С: Зарплата и управление персоналом
  • Трудовое законодательство РФ
  • Табель учета рабочего времени
  • Трудовое право
  • Разработка трудовых договоров
  • Разработка должностных инструкций
  • Электронный документооборот
  • Хранение документов
  • Архивирование документов
  • Учет рабочего времени
  • Оформление приема на работу
  • Разработка штатного расписания
  • 1С: Управление персоналом
  • Кадровая отчетность
  • Оформление больничных листов и отпусков
  • Оформление отпусков
  • Учет отпусков
  • Оформление командировок
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
  • Руководство коллективом
  • Лидерство
  • Управленческие навыки
  • Автоматизация процессов управления персоналом

Выводим цифровую медицину на космический уровень и приближаем к пациенту!

МедРокет — уникальная платформа IT-решений для медицины

  • создаем удобные продукты для клиник, врачей и пациентов c 2011 года
  • развиваем открытую информационную среду в сфере здравоохранения
  • являемся аккредитованной IT-компанией

Наши продукты:

ПроДокторов - всероссийский сайт отзывов о врачах и клиниках
МедТочка - личный кабинет пациента
МедЛок - медицинская информационная система
МедФлекс - защищённая облачная платформа обмена данными

Цель должности: создание человекоцентричного подхода к работе с персоналом в рамках соблюдения трудового законодательства.

Чем предстоит заниматься:

  • обеспечивать полный цикл кадрового администрирования и электронного документооборота (КЭДО) в соответствии с требованиями ТК РФ
  • принимать участие в формировании и реализации кадровой политики в части соблюдения ТК РФ, которая ориентирована на бизнес и сотрудников
  • создавать превентивные меры защиты интересов компании для минимизации возможных трудовых споров и проверок со стороны государства
  • актуализировать и разрабатывать ЛНА в соответствии с изменениями законодательства и новыми проектами компании

  • консультировать сотрудников и руководителей по вопросам ТК РФ

  • подготавливать и сдавать отчетность в контролирующие органы

  • участие в курировании кадрового делопроизводства (КДП) по филиалам в Казахстане, Киргизии и Беларуси

Ожидаем от вас:

  • эффективные коммуникации с сотрудниками и бизнесом

  • коммерческий опыт в КДП от 3 лет при штате сотрудников от 300 сотрудников

  • высшее образование

  • уверенное ориентирование в изменениях законодательства, умение находить риски и возможности, оперативно перестраивать работу при изменениях

Опыт работы с электронным кадровым документооборотом будет преимуществом

Мы предлагаем:

  • справедливую оценку вашего труда: полностью "белая" оплата труда, окончательный размер оплаты будет определен по итогам отбора (ЗП в рынке)

  • возможность роста до позиции руководителя отдела кадров и охраны труда

  • уверенное завтра: полное соблюдение трудового законодательства, график 5/2 с 8-00 до 17-00,

  • заботу о вас: ДМС после прохождения испытательного срока, полезные завтраки, кофемашины, фруктовые дни, свободный дресс-код - в офисе можно ходить в тапочках :)
  • возможность развития вместе с компанией: обучение, внутренние митапы и корпоративная библиотека
  • атмосферу со здоровыми и прозрачными процессами: слушаем обратную связь, учимся на ошибках и горим общим делом
  • работу над значимым делом: создаем и развиваем социально значимые проекты, которыми можно гордиться

Станьте частью команды, которая меняет мир!