Управляющий в академии

Обязанности

Полное стратегическое и операционное управление AsiaLuxe Academy.
Полная ответственность за финансовый и операционный результат Академии.
Планирование и управление бюджетом Академии, контроль доходов и расходов.
Взаимодействие с главным бухгалтером по вопросам бюджета, финансового планирования, заработной платы, расходов и финансовой отчётности.
Взаимодействие с HR по вопросам подбора, адаптации, оценки, мотивации и развития сотрудников Академии.
Управление командой Академии — 4 сотрудника в прямом подчинении, без учета преподавателей.
Управление продажами: выполнение планов, увеличение выручки и развитие новых каналов продаж.
Контроль работы отдела продаж и ключевых коммерческих показателей.
Ответственность за маркетинг и эффективность маркетинговых активностей.
Проведение собеседований с преподавателями, подбор и взаимодействие с преподавательским составом.
Формирование полного расписания Академии и открытие новых учебных групп.
Организация и контроль учебного процесса.
Контроль работы кураторов и качества сопровождения студентов.
Организация и проведение экзаменов для всех студентов Академии.
Развитие направления онлайн-курсов узбекского языка.
Контроль административной деятельности и закупок.
Формирование и контроль KPI сотрудников, постановка задач и оценка результатов.
Контроль вопросов, связанных с заработной платой сотрудников, совместно с HR и бухгалтерией.
Оптимизация внутренних процессов и повышение эффективности работы Академии.
Полная ответственность за деятельность, развитие и результаты AsiaLuxe Academy.

Опыт работы на позиции Генерального директора / Управляющего директора / Руководителя Академии — от 3 лет.
Обязательный опыт работы в сфере турагентства / туризма и глубокое понимание специфики туристического бизнеса.
Опыт управления образовательным проектом, академией или корпоративным учебным центром будет большим преимуществом.
Опыт управления командой и несколькими функциональными направлениями одновременно.
Практический опыт управления продажами и выполнения коммерческих планов.
Опыт управления бюджетом, доходами и расходами компании/проекта.
Понимание финансовых показателей и умение работать совместно с бухгалтерией.
Опыт взаимодействия с HR в вопросах подбора, мотивации, оценки и развития сотрудников.
Навыки построения KPI и системы мотивации.
Сильные управленческие и лидерские качества.
Развитые навыки переговоров и коммуникации.
Системное и аналитическое мышление.
Высокая ответственность, инициативность и самостоятельность.
Готовность лично отвечать за результат Академии, а не только контролировать процессы.

Опыт работы на позиции Генерального директора / Управляющего директора / Руководителя Академии — от 3 лет.
Обязательный опыт работы в сфере турагентства / туризма и глубокое понимание специфики туристического бизнеса.
Опыт управления образовательным проектом, академией или корпоративным учебным центром будет большим преимуществом.
Опыт управления командой и несколькими функциональными направлениями одновременно.
Практический опыт управления продажами и выполнения коммерческих планов.
Опыт управления бюджетом, доходами и расходами компании/проекта.
Понимание финансовых показателей и умение работать совместно с бухгалтерией.
Опыт взаимодействия с HR в вопросах подбора, мотивации, оценки и развития сотрудников.
Навыки построения KPI и системы мотивации.
Сильные управленческие и лидерские качества.
Развитые навыки переговоров и коммуникации.
Системное и аналитическое мышление.
Высокая ответственность, инициативность и самостоятельность.
Готовность лично отвечать за результат Академии, а не только контролировать процессы.

ЧТО МОЖЕМ ПРЕДЛОЖИТЬ?

ДОСТОЙНУЮ ЗАРОБОТНУЮ ПЛАТУ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ БОНУСЫ

ОБЕД ЗА СЧЕТ КОМПАНИИ

КАРЬЕРНЫЙ РОСТ

Официальное трудоустройства, оплачиваемые отпуски и больничные

Тимбилдинги и корпоративное мероприятие