Менеджер по продажам

Мы — активно растущая инновационная компания по производству кабельных сборок с собственным высокотехнологичным производством, центром разработок и промышленного дизайна. У нас современная, молодая и амбициозная команда. Мы выпускаем востребованный продукт на перспективном и динамично развивающемся рынке: от серийных образцов до сложных кастомных решений, разработанных с нуля под любые задачи заказчика. Наши клиенты — производственные компании, лидеры в отраслях приборостроения, медицины, промышленности и транспорта.

В связи с расширением производства ищем активного и целеустремленного Менеджера по продажам, готового влиять на свой доход и расти вместе с бизнесом

Обязанности:

• активный поиск и привлечение новых B2B-клиентов, организация и проведение переговоров;
• работа с входящими запросами - анализ запросов и ТЗ от заказчика, передача их в работу в подразделения компании;
• развитие текущей клиентской базы – выстраивание долгосрочных партнерских отношений;
• координация клиентских проектов внутри команды;
• подготовка коммерческих предложений, согласование договоров, сопровождение сделок от получения заявки до контроля отгрузки и оплаты;
• ведение истории взаимодействия с клиентами в CRM-системе;
• подготовка презентаций, маркетинговых материалов, участие в профильных мероприятиях;
• российские и международные командировки.

• опыт успешных B2B-продаж от 3 лет (предпочтительно: кабель, радиоэлектроника, компоненты, ИТ – оборудование и инфраструктура, прочие смежные отрасли);
• технический склад ума, способность быстро разобраться в технических заданиях, спецификациях и чертежах;
• высокий уровень энергии, проактивность, отличные навыки ведения переговоров;
• опыт работы с тендерными площадками и CRM - системами;
• знание PowerPoint;
• готовность к командировкам и работе в ненормированном графике.

• стабильный доход: фиксированный оклад 120 тр. на руки + KPI;
• официальное оформление по ТК РФ с первого дня, полностью «белая» заработная плата;
• график работы: офис, 5/2 с 09:00 до 18:00;
• полноценное обучение по продукту и сильная техническая поддержка со стороны инженеров нашего R&D-центра;
• разумное руководство и отсутствие бюрократии;
• командировки и участие в интересных профильных мероприятиях;
• перспективы карьерного роста до руководителя направления;
• корпоративная мобильная связь;
• компенсация полиса ДМС.