НАМИ, ФГУП

Специалист по тестированию 1С

Не указана
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • 1С: Документооборот
  • 1С: Предприятие 8
  • 1С: ERP
  • Английский — A2 — Элементарный

Для усиления команды управления разработки систем 1С приглашаем специалиста по тестированию 1С.

Обязанности:

  • Проведение функционального, регрессионного и интеграционного тестирования решений на платформе «1С:Предприятие 8»;
  • Разработка, поддержка и актуализация тест-кейсов, чек-листов и сценариев тестирования по требованиям и пользовательским сценариям;
  • Создание и сопровождение автоматизированных тестов с использованием инструментов тестирования 1С;
  • Настройка и поддержка тестовых стендов, развёртывание тестовых информационных баз, подготовка и обезличивание тестовых данных;
  • Регистрация дефектов в баг-трекере: чёткое описание шагов воспроизведения, ожидаемого и фактического результата, окружения, логов и скриншотов;
  • Взаимодействие с разработчиками, аналитиками и руководителями проектов: разбор дефектов, уточнение требований, приёмка исправлений;
  • Проведение дымового тестирования после обновлений и доработок конфигурации;
  • Участие в настройке и поддержке процессов CI/CD для запуска автотестов;
  • Подготовка отчётности по результатам тестирования, анализ покрытия и метрик качества.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Сертификаты 1С (Профессионал, Специалист) как преимущество;
  • Опыт тестирования информационных систем на платформе «1С:Предприятие 8» — от 1 года;
  • Опыт работы с конфигурациями на базе БСП (библиотека стандартных подсистем);
  • Понимание принципов интеграции 1С с внешними системами: REST/HTTP-сервисы, SOAP, файловый обмен, COM-соединение;
  • Навыки работы с базами данных — умение писать SQL-запросы для проверки данных и анализа состояния информационной базы.
Условия:
  • График работы - 5/2: понедельник-четверг 9:00-18:00, пятница 9:00-17:00 на территории работодателя (возможен гибридный формат работы);
  • Фиксированный оклад (выплачивается 2 раза в месяц) + квартальные и годовые премии;
  • Ежемесячная доплата за питание и проезд;
  • Финансовая помощь в жизненно важных обстоятельствах и доплаты отдельным категориям персонала;
  • Ежегодная индексация заработной платы.