НАМИ, ФГУП
Специалист по тестированию 1С
Не указана
- 1С: Документооборот
- 1С: Предприятие 8
- 1С: ERP
- Английский — A2 — Элементарный
Для усиления команды управления разработки систем 1С приглашаем специалиста по тестированию 1С.
Обязанности:
- Проведение функционального, регрессионного и интеграционного тестирования решений на платформе «1С:Предприятие 8»;
- Разработка, поддержка и актуализация тест-кейсов, чек-листов и сценариев тестирования по требованиям и пользовательским сценариям;
- Создание и сопровождение автоматизированных тестов с использованием инструментов тестирования 1С;
- Настройка и поддержка тестовых стендов, развёртывание тестовых информационных баз, подготовка и обезличивание тестовых данных;
- Регистрация дефектов в баг-трекере: чёткое описание шагов воспроизведения, ожидаемого и фактического результата, окружения, логов и скриншотов;
- Взаимодействие с разработчиками, аналитиками и руководителями проектов: разбор дефектов, уточнение требований, приёмка исправлений;
- Проведение дымового тестирования после обновлений и доработок конфигурации;
- Участие в настройке и поддержке процессов CI/CD для запуска автотестов;
- Подготовка отчётности по результатам тестирования, анализ покрытия и метрик качества.
- Высшее образование;
- Сертификаты 1С (Профессионал, Специалист) как преимущество;
- Опыт тестирования информационных систем на платформе «1С:Предприятие 8» — от 1 года;
- Опыт работы с конфигурациями на базе БСП (библиотека стандартных подсистем);
- Понимание принципов интеграции 1С с внешними системами: REST/HTTP-сервисы, SOAP, файловый обмен, COM-соединение;
- Навыки работы с базами данных — умение писать SQL-запросы для проверки данных и анализа состояния информационной базы.
- График работы - 5/2: понедельник-четверг 9:00-18:00, пятница 9:00-17:00 на территории работодателя (возможен гибридный формат работы);
- Фиксированный оклад (выплачивается 2 раза в месяц) + квартальные и годовые премии;
- Ежемесячная доплата за питание и проезд;
- Финансовая помощь в жизненно важных обстоятельствах и доплаты отдельным категориям персонала;
- Ежегодная индексация заработной платы.