Менеджер по работе с b2b клиентами (проектные продажи строительных материалов)

Компания "КРОВЛЯ И ИЗОЛЯЦИЯ" является официальным дистрибьютором материалов производства компании "ТехноНИКОЛЬ", а также множества ведущих производителей строительных материалов. Мы занимаемся комплексными поставками тепло- и гидроизоляционных материалов, мастик, праймеров, полимерной гидроизоляции, геосинтетиков, сухих строительных смесей, крепежа, доборных элементов и многих других продуктов на объекты промышленно-гражданского строительства, коттеджного малоэтажного строительства, логистические комплексы, торгово-развлекательные центры, строительство метрополитена и др.

Наши ценности: экспертность, репутация, честность, доверие, уважение, инициативность.

Мы гордимся нашим профессиональным коллективом, здоровой рабочей атмосферой и насыщенной корпоративной культурой!

Наши Заказчики: А101; Самолет; Смайнекс; Wildberries; Limak Marash; ANT YAPI.

Основные задачи:

- Поиск строящихся /реконструируемых объектов строительства: жилые дома, производственные предприятия, школы, детские сады,больницы, объекты культуры, промышленные предприятия, логистические центры.

- Выявление участников строительства на найденных объектах.

-Коммуникация с участниками строительства с целью поиска ЛПР.

- Защита коммерческих предложений/работа с возражениями.

- Осуществление продаж участникам строительства.

- Работа в CRM-системе (ELMA).

Наши пожелания:

- Опыт в оптовой торговле в направлении изоляционные материалы в сегменте b2b от трех лет обязателен.

- Умение работать в режиме многозадачности, активность, ориентация на результат, стрессоустойчивость, желание много зарабатывать.

Условия работы:

- Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;

- График работы: 5/2 с 09:00-18:00;

- Полностью белая заработная плата, которая выплачивается два раза в месяц без задержек;

- Годовое премирование за продажи определенной группы товаров (может быть весьма ощутимым);

- Корпоративная мобильная связь.

- Адаптация и регулярное обучение;

- Возможность уделять максимальное количество времени продажам (координаторы выполняют всю монотонную работу);

- ДМС после 6 месяцев работы;

- После 1 года работы компенсируем 0,5% по ипотеке за каждый год работы.