Бамтоннельстрой-Мост
Специалист по подбору персонала
От 90 000 RUR
- Подбор персонала
- Массовый подбор персонала
- Точечный подбор персонала
- Проведение собеседований
- Составление планов по подбору
- Кадровое планирование
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала: от поступления заявки до выхода кандидата на работу (массовые, точечные, руководящие вакансии);
- Взаимодействие с руководителями подразделений (выявление потребностей подразделений в трудовых ресурсах, консультирование по вопросам подбора, организация собеседований);
-
Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии, с использованием различных источников (специализированные сайты, социальные сети, мессенджеры, прямой поиск и т.д.);
-
Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами;
- Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора и найма;
- Сбор и оценка документов о наличии специальных знаний, необходимых для выполнения соответствующей трудовой функции кандидатами;
- Ведение вакансий в информационной системе E-STAFF, своевременное внесение информации и обновление статусов;
- Ведение отчетности по подбору персонала;
- Участие в HR-проектах по направлению подбора: взаимодействие с профильными учебными заведениями по вопросам организации производственных практик, развитие каналов привлечения, работа с HR-брендом, автоматизация процессов подбора.
- Образование высшее или средне-специальное;
- Опыт подбора персонала (преимуществом будет опыт в строительных компаниях), в том числе на массовые вакансии;
- Понимание методик и технологий подбора и оценки кандидатов;
- Умение работать в режиме многозадачности, опыт одновременного ведения большого количества вакансий;
- Знание 1С ЗУП;
- Грамотная устная и письменная речь.
-
Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные, стабильная и своевременная выплата заработной платы;
- Дружный и энергичный коллектив;
- Корпоративная мобильная связь;
- Трудоустройство на период строительства объекта (декабрь 2028).