В компанию требуется сотрудник на период декретного отпуска основного работника с дальнейшей возможностью остаться в компании.Введение предприятия в единственном числе.
Обязанности:
- прием/перевод/увольнение работников;
- подготовка приказов по личному составу;
- взаимодействие с бухгалтерией;
- ведение военного учета;
- составление и передача авансовых отчетов.
- среднее профессиональное образование (любое);
- опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет.
- оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.