ЦНИРТИ им. академика А.И. Берга
Специалист по логистике
До 65 000 RUR
- оформление документации
- Логистический менеджмент
- Автомобильные грузоперевозки
- Учет товаров
- Контроль отгрузок
- Внутренняя логистика
- Организаторские навыки
- Работа с документами
Обязанности:
- проверять соответствие принимаемых ценностей сопроводительным документам;
- формировать грузы ТМЦ согласно отгрузочных разнарядок для дальнейшей отгрузки предприятиям-потребителям;
- осуществлять отгрузку ТМЦ предприятиям-потребителям через транспортные компании, спецсвязь, почту России и иными способами;
- организовывать сохранность ТМЦ в пути с целью предотвращения их порчи и потери до передачи их на склад.
- знание форм документов первичной бухгалтерской отчетности на ТМЦ, форм и комплектность сопроводительных документов;
- знание нормативных документов в части, касающейся выполняемой работы;
- знание средств вычислительной техники, коммуникации и связи;
- знание способов предохранения вещей, продукции и сырья от порчи при разгрузке, погрузке;
- знание правил и норм охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности;
- уверенное владение ПК (MS Office, Excel).
- оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
- график работы 5/2, с 8 до 17 (в пятницу сокращенный день на 1 час);
- шаговая доступность от м. Красные ворота, Комсомольская, Курская;
- возможность профессионального и карьерного роста в ведущем институте радиолокации;
- социальный пакет - оплачиваемые больничные, отпуск 28 календарных дней в год и дополнительные дни:
- матерям с детьми или родителям-одиночкам,
- за научную степень,
- за допуск к государственной тайне,
- за выслугу лет,
- за ненормированный рабочий день.
- специальный пакет для начинающих специалистов
- компенсация проезда на городском и пригородном транспорте,
- компенсация питания в столовой предприятия.
- предоставление отсрочки от призыва на военную службу на время работы на предприятии;
- оформление или наличие допуска к государственной тайне с ограничениями по выезду за пределы РФ (в соответствии с организационной структурой предприятия);
- материальная помощь при значимых событиях и в трудной жизненной ситуации (вступление в брак, рождение детей, смерть близких родственников);
- выплаты для иногородних сотрудников на аренду жилья;
- предоставление путевок в дома отдыха и санатории;
- обучение на курсах повышения квалификации за счет средств предприятия;
- активная спортивная жизнь предприятия (секции: волейбол, плавание, легкая атлетика, танцы) и корпоративные мероприятия;
- новогодние подарки детям работников предприятия.