Аэродроммаш
Инженер -мехатроник
- AutoCAD
- ЕСКД
- Умение работать в коллективе
- Обучение и развитие
- Пользователь ПК
- T-FLEX CAD
- Техническая документация
- ГОСТ
- Нормативно-техническая документация
Описание:
Машиностроительной организации в связи с увеличением объемов производства требуется инженер-мехатроник
Мы ищем опытного инженера – мехатроника, который будет работать на стыке механики, электроники и программирования, создавая высокотехнологичные устройства от прототипа до серийного образца.
Что предстоит делать:
разработка кинематических схем и конструкций механических узлов гиростабилизаторов;
подбор и тестирование комплектующих: датчиков (гироскопы, акселерометры), исполнительных механизмов (бесщёточные двигатели, драйверы), микроконтроллеров;
написание и отладка встраиваемого программного обеспечения для управления платформой в реальном времени;
реализация и настройка алгоритмов фильтрации, сенсорного слияния и PID-регулирования;
сборка, настройка и калибровка опытных образцов;
проведение испытаний: стендовые тесты, проверка точности стабилизации, вибропрочность, термоциклирование;
подготовка конструкторской документации (ЕСКД) и участие в постановке изделий на серийное производство.
Наши ожидания от Вас:
высшее техническое образование («Мехатроника и робототехника», «Системы автоматического управления», «Приборостроение»);
практический опыт разработки мехатронных или роботизированных систем от 2-х лет;
уверенные навыки работы в САПР (t-flex cad,SolidWorks или аналоги);
опыт программирования микроконтроллеров;
знание принципов работы МЭМС-датчиков и теории навигационных систем;
умение читать электрические схемы и паять;
преимущество: опыт с протоколами CAN, UART, SPI, I2C.
плюс: опыт работы со станками ЧПУ (фрезерными, 3д принтерами).
Что мы предлагаем взамен:
дружный коллектив и социальные гарантии, ориентированные на поддержку и развитие сотрудников;
график работы 5/2 с 08.00 до 16.30;
официальное трудоустройство, конкурентная заработная плата, которая обсуждается на собеседование с учетом Вашего опыта и компетенций;
компенсация питания;
фирменная спецодежда;
прохождение диспансеризации;
яркие моменты и активная корпоративная жизнь: семейные фестивали, спортивные марафоны, благотворительные мероприятия, творческие мастер-классы для сотрудников и членов их семей, экскурсионные программы и другое.