Инженер по строительному контролю

ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ?

• Осуществлять строительный контроль при проведении реконструкции и капитального ремонта водопроводных сетей
• Подготавливать, согласовывать конкурсную документацию и технические задания на обследование и ремонт сооружений, в том числе на водолазные работы
• Заключать и сопровождать договоры с подрядчиками, согласовывать техническую документацию и контролировать соблюдение сроков выполнения работ
• Осуществлять строительный контроль и оформлять проектно‑сметную и исполнительную документацию, обеспечивая соответствие работ нормативам и стандартам
• Участвовать в приёмных комиссиях, выезжать на объекты и взаимодействовать с подрядчиками

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

• Высшее образование
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Outlook)
• Умение работать с исполнительной и технической документацией
• Знание строительных норм и правил эксплуатации зданий
• Опыт работы на сопоставимой позиции не менее 2-х лет

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Гарантированный ежемесячный доход от 110 000 до 112 000 рублей до вычета налогов (от 95 000 до 98 000 рублей на руки). Стабильный рост дохода: ежегодная индексация и годовая премия
• График работы: пятидневная рабочая неделя.
• Место работы: Выборгский район, в пешей доступности от ст. метро Удельная
• Перемещение на объекты работы на служебных автомобилях
• Бонусы по программе “Приведи друга” за рекомендацию кандидатов
• Полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь) через год работы на Предприятии
• Через год работы на Предприятии: ДМС детям в возрасте от 1 года
• Командообразующие и спортивные мероприятия
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний Предприятия
• Меры социальной поддержки, закрепленные в Коллективном договоре:

- выплата ежегодной премии через год работы на Предприятии

- страхование от несчастных случаев

- дополнительные оплачиваемые дни отпуска

- периодическая реабилитация в профилактории Предприятия (г. Луга)

- материальная помощь при значимых событиях

- денежное поощрение при представлении работников к наградам/званиям и вознаграждение за стаж работы на Предприятии

- надбавка призерам конкурсов профессионального мастерства