Что нужно делать:
- Управлять командой мобильных наставников двух дивизионов: Москва и Санкт-Петербург. В подчинении 10 сотрудников (6 в Москве и 4 в Санкт-Петербурге);
- Организовывать работу команды, планировать и согласовывать маршрутные листы, контролировать визиты в торговые точки;
- Предоставлять развёрнутую обратную связь после визитов, работать с зонами роста и типичными ошибками наставников;
- Подготавливать отчетность о работе мобильных наставников закрепленной территории;
- Участвовать в разработке методических материалов, проведение обучающих сессий для развития команды;
- Участвовать в разработке рейтинга эффективности мобильных наставников;
- Осуществлять еженедельные совместные выезды с мобильными наставниками в торговые точки для проведения супервизии.
Наши стремления совпадают, если вы:
- Имеете релевантный опыт в обучении персонала (в ритейле, сфере услуг, продажах);
- Имеете опыт управления командами, в том числе удаленными;
- Имеете дополнительное образование в области дизайна, создания презентаций или педагогического дизайна (желательно);
- Владеете развитыми навыками коммуникации, предоставления обратной связи и коучинга;
- Понимаете принципы обучения взрослых (андрагогику);
- Готовы к периодическим выездам на торговые точки.
Почему именно ВинЛаб:
- Работа в крупной стабильной компании - лидере российского рынка алкогольной продукции;
- Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
- Заработная плата белая (оклад + бонус);
- График 5/2 с 9:30 до 18:30;
- Отсутствие дресс-кода;
- Офис в центре Москвы (м.Полянка, м.Третьяковская, м.Кропоткинская);
- Чай/кофе/фрукты в офисе за счет компании;
- Корпоративные мероприятия, корпоративное обучение;
- Скидки на продукцию компании + подарки.