Обязанности:
- Анализ и проработка концепций перспективных проектов.
- Подготовка укрупнённых расчётов объёмов работ (СВОР) на основании концептуальных решений.
- Формирование исходных данных для сметного отдела.
- Взаимодействие со сметным подразделением при подготовке предварительной стоимости проекта.
- Подготовка и актуализация маржинальных расчётов проектов.
- Формирование расходной части проекта на основании коммерческих предложений и рыночных данных.
- Взаимодействие с отделом закупок, снабжения, поставщиками, производителями и подрядными организациями.
- Сбор и анализ коммерческих предложений на материалы, оборудование и работы.
- Поиск технических и коммерческих решений, направленных на повышение рентабельности проекта.
- Анализ рисков и факторов, влияющих на себестоимость проекта.
- Участие в подготовке презентационных материалов и аналитических отчётов по проектам.
- Ведение реестра перспективных проектов и мониторинг их текущего статуса.
-
Высшее техническое образование (ПГС, транспортное строительство, автомобильные дороги, инженерные сети, строительство).
-
Опыт работы в строительстве, проектировании или ПТО не менее 3 лет.
-
Умение читать проектную и рабочую документацию.
-
Навыки расчёта объёмов работ.
-
Понимание основ ценообразования и сметного дела.
-
Знание технологий строительства объектов инфраструктуры.
-
Уверенное владение Excel, AutoCAD, Revit.
-
Аналитический склад ума и системный подход к работе.
Дополнительно (будет преимуществом):
-
Опыт работы в генподрядных организациях.
-
Опыт сопровождения проектирования.
-
Опыт подготовки технико-экономических расчётов.
-
Опыт взаимодействия с поставщиками и подрядчиками.
-
Понимание принципов формирования маржинальности строительных проектов.
- Официальное трудоустройство — налоги и все социальные отчисления.
- Заработная плата — обсуждается и согласовывается с руководителем по итогам собеседования.
- Квартальное премирование
- Обучение и развитие за счет компании. Мы заинтересованы в постоянном развитии и повышении компетенций сотрудников.
- Расширенный социальный пакет и материальные выплаты.
- Кофетерий.
- Возмещение расходов на чекап.
- Мотивационные поездки.
- Корпоративные мероприятия.
- Возможность карьерного роста