Вода

Младший КАМ/JKAM (DIY сети)

От 130 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • От 3 до 6 лет
  • Развитие дистрибуции
  • Деловое общение
  • Работа с дебиторской задолженностью
  • Заключение договоров
  • Прямые продажи
  • Проведение презентаций
  • Управление промо-командой
  • Ведение аналитики продаж
  • Работа с большим объемом информации

Мы — компания ESKO VODA, занимаем лидирующую позиции в сфере сантехники в РФ. Наши продукты — это качество, инновации и надежность, а команда — это движущая сила нашего роста.

Ищем младшего КАМа, который будет развивать продажи бренда в федеральных DIY-сетях. В этой роли вы будете взаимодействовать с партнерами, анализировать продажи и ассортимент, а также координировать работу супервайзеров и промо-команд на территории.

Задачи:

  • Развивать сотрудничество с ключевыми региональными и федеральными DIY-сетями.
  • Поддерживать рост продаж и присутствия бренда в закрепленных сетях.
  • Выполнять планы по sell out и доле полки, анализировать динамику продаж и находить возможности для роста.
  • Участвовать в подготовке планов развития клиентов и реализации коммерческих мероприятий.
  • Работать с ассортиментом и товарными запасами у клиентов: выявлять неликвиды, предлагать меры по их снижению и оптимизировать товародвижение.
  • Координировать работу супервайзеров и промоутеров: помогать в постановке задач, обучении и мотивации команды, контролировать соблюдение стандартов и качество отчетности.
  • Взаимодействовать с представителями сетей и другими ключевыми партнерами.
  • Выезжать в командировки по РФ.

Мы ожидаем:

  • Опыт успешных продаж в области отделочных материалов, сантехники, электрики, комплектующих или крепежа (DIY)— желательно, но не обязательно.
  • Опыт работы с территориальными менеджерами (супервайзерами и промоутерами)!
  • Навыки ведения переговоров и взаимодействия с лицами, принимающими решения.
  • Умение анализировать продажи, работать с показателями и готовить отчетность.
  • Проактивность и ответственность — высокий уровень самоорганизации, инициативность и способность доводить начатое до результата.
  • Внимательность к деталям — точность в работе и отчетности, системный подход.
  • Навыки мотивации и развития сотрудников.
  • Готовность к регулярным командировкам по закрепленной территории.

Почему выбирают нас:

  • Возможность карьерного роста в крупной компании для осуществления перехода с супервайзер на КАМ;
  • Работа в команде профессионалов, ценящих инициативу и результат;
  • Конкурентоспособная белая зарплата и все социальные гарантии по ТК РФ;
  • 5-дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
  • Работа в офисе компании с командировками по городу и РФ;
  • Комфортное рабочее место и дружелюбный коллектив;
  • Обучающая программа для быстрого адаптирования и развития;
  • Современный офис премиум-класса в шаговой доступности от метро Петроградская.