Вода
Младший КАМ/JKAM (DIY сети)
От 130 000 RUR
- Развитие дистрибуции
- Деловое общение
- Работа с дебиторской задолженностью
- Заключение договоров
- Прямые продажи
- Проведение презентаций
- Управление промо-командой
- Ведение аналитики продаж
- Работа с большим объемом информации
Мы — компания ESKO VODA, занимаем лидирующую позиции в сфере сантехники в РФ. Наши продукты — это качество, инновации и надежность, а команда — это движущая сила нашего роста.
Ищем младшего КАМа, который будет развивать продажи бренда в федеральных DIY-сетях. В этой роли вы будете взаимодействовать с партнерами, анализировать продажи и ассортимент, а также координировать работу супервайзеров и промо-команд на территории.
Задачи:
- Развивать сотрудничество с ключевыми региональными и федеральными DIY-сетями.
- Поддерживать рост продаж и присутствия бренда в закрепленных сетях.
- Выполнять планы по sell out и доле полки, анализировать динамику продаж и находить возможности для роста.
- Участвовать в подготовке планов развития клиентов и реализации коммерческих мероприятий.
- Работать с ассортиментом и товарными запасами у клиентов: выявлять неликвиды, предлагать меры по их снижению и оптимизировать товародвижение.
- Координировать работу супервайзеров и промоутеров: помогать в постановке задач, обучении и мотивации команды, контролировать соблюдение стандартов и качество отчетности.
- Взаимодействовать с представителями сетей и другими ключевыми партнерами.
- Выезжать в командировки по РФ.
Мы ожидаем:
- Опыт успешных продаж в области отделочных материалов, сантехники, электрики, комплектующих или крепежа (DIY)— желательно, но не обязательно.
- Опыт работы с территориальными менеджерами (супервайзерами и промоутерами)!
- Навыки ведения переговоров и взаимодействия с лицами, принимающими решения.
- Умение анализировать продажи, работать с показателями и готовить отчетность.
- Проактивность и ответственность — высокий уровень самоорганизации, инициативность и способность доводить начатое до результата.
- Внимательность к деталям — точность в работе и отчетности, системный подход.
- Навыки мотивации и развития сотрудников.
- Готовность к регулярным командировкам по закрепленной территории.
Почему выбирают нас:
- Возможность карьерного роста в крупной компании для осуществления перехода с супервайзер на КАМ;
- Работа в команде профессионалов, ценящих инициативу и результат;
- Конкурентоспособная белая зарплата и все социальные гарантии по ТК РФ;
- 5-дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
- Работа в офисе компании с командировками по городу и РФ;
- Комфортное рабочее место и дружелюбный коллектив;
- Обучающая программа для быстрого адаптирования и развития;
- Современный офис премиум-класса в шаговой доступности от метро Петроградская.